Prawo - poradniki

W odróżnieniu od pełnomocnictwa, prokury nie może udzielić każdy - tylko firma wpisana do rejestru przedsiębiorców. Ważna jest jedynie prokura...

Stosowanie wspólnych standardów pozwala na łatwe ustalenie, kto odpowiada za towar w trakcie transportów, ponosi koszty rozładunku i ubezpieczenia.

Ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa lub prowadzenie działalności konkurencyjnej to powód do zwolnienia pracownika bez wypowiedzenia.

W niektórych przypadkach powołanie pełnomocnika jest nieważne, jeśli nie miało formy pisemnej. Czasem trzeba je nawet potwierdzić notarialnie.

Dla skrócenia procedury przetargowej ograniczona została możliwość zadawania pytań do specyfikacji przetargu.

Ma w tym pomóc utrudnienie zatrudnienia pracowników tymczasowych. Odpowiedni projekt złożył w Sejmie prezydent.

Przestrzeganie czasu pracy ustalonego przez zatrudniającego jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika.

Wkład do spółki w przypadku rozwodu należy zwrócić do majątku wspólnego.

Grabowski: Zamierzamy ograniczyć odliczanie VAT dla firmowych aut.

W przepisach podatkowych nie ma pojęcia leasingu operacyjnego, ale na podstawie praktyki można go wyróżnić.

Do przeliczania należności na złote można stosować kurs średni NBP.

Nie wystarczy poprawnie i terminowo złożony wniosek do właściwego urzędu skarbowego.

Pracodawca ma obowiązek zabronić pracy pijanemu podwładnemu. Ale nie zawsze może go przebadać.

Pracodawca nie będzie już musiał czekać na opinię Państwowej Inspekcji Pracy.