Zarządzanie - poradniki

Prawo podatkowe pełne jest absurdów i niespójności. Radzimy, jak najkorzystniej sobie z nimi radzić.

Refundacja części składek ZUS i dofinansowanie wynagrodzeń to tylko niektóre zachęty dla pracodawców.

W przypadku usług ciągłych istotny jest termin wskazany w umowie, a nie faktyczny moment zapłaty.

Brak wiedzy o zasadach udzielania pełnomocnictw może narazić przedsiębiorcę na duże straty.

Jak poprawnie wpisać termin końcowy trwania umowy, jeśli nie wiadomo, jak długo zastępowany pracownik będzie nieobecny?

Z serwisów rekrutacyjnych korzysta 2,7 miliona Polaków. Money.pl sprawdza, jakiej pracy szukają i jaka praca szuka ich.

Telefony nieodpłatnie przekazane pracownikom stanowią ich przychód i należy policzyć składki od ich wartości.

Długość okresów wypowiedzenia oraz możliwość ich przedłużania lub skracania to istotne informacje nie tylko dla pracodawcy.

Umowa o dzieło, i umowa zlecenia często są mylone i błędnie stosowane w obrocie gospodarczym.

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop pracownika wynagradzanego stawką miesięczną, a jak godzinową?

Przychód, a co za tym idzie, zobowiązanie podatkowe powstaje w momencie otrzymania pieniędzy.

Czy ryczałt za używanie prywatnego auta do celów służbowych podlega składce na zdrowotne?

Przepisy prawa pracy przyznają pracownikom dodatkowe wolne na czas uczestniczenia w ważnych wydarzeniach rodzinnych oraz pełnienie obowiązków...

Naczelnik urzędu ma obowiązek wymierzenia sankcji - zarówno oszustom podatkowym, jak i tym, którzy popełnili nieumyślny błąd.