poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-04-13 18:00	Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???	fart
> Ktoś Ci powiedział, że trzeba być Twoim pracownikiem, żeby skierować > sprawę do sądu? Taka sprawa bez dwóch zdań należy do kognicji sądów pracy, > więc każda z takich spraw wisi nad Tobą przez 3 lata. Olgierd ... pozwól że zachowam jednak swoje zdanie i swoje postępowanie ... nie przekonałeś mnie, że jest inaczej niż myślę ... może swojemu pracodawcy przedstawiasz orzeczenia sądowe, komentarze specjalistów do praca pracy ale tutaj jakoś nic wiarygodnieprzekonywującego z Twoim klików nie wyszło. W końcu moje działanie było poddane co najmniej pieciu kontrolującym inspektorom ... i żaden mi nie zarzucił niezgodnego z prawem postępowania .... chociaż to tez nie jest wykładnia :)) pozdrawiam fart skomentuj

2006-04-13 18:06	Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???	fart
>>> Tym bardziej więc nie masz prawa żądać od niej zaświadczenia wydanego >>> przez wybranego przez Ciebie lekarza. > >> Jak najbardziej ... przecież właśnie ta jednostka medycyny pracy a >> nie żadna inna zna charakter pracy w danym przedsiębiorstwie >> ......:)))))) > > Naprawdę uważasz, że dany ośrodek medyczny jest przynależny tylko jednej > firmie i nie jest w stanie przeprowadzić badań lekarskich pracowników > innych firm? Albo odwrotnie - że dana firma może korzystać z usług tylko i > wyłącznie jednego ośrodka medycznego? To ... kto bedzie badał osoby ubiegające się o pracę , pracowników danego przedsiębiorstwa .... określa umowa pomiędzy osrodkiem medycyny pracy a pracodawcą > >> Idętym tokiem myślenia ...... środek trwały przyczynił się do >> uzyskiwania zakupu - był użytkowany jeden dzień !!!!!!!!!!!!!!! > I w jaki sposób przyczynił się do uzyskania przychodu? > Wioząc tyłek prezesa z salonu do firmy? ;-) Czy masz kompleks dupy prezesa ?????? >> Osoba ubiegająca się o pracę nie jest pracownikiem ... nie przynosi >> dochodu > Jak wyżej. Rozbity samochód też nie przynosi żadnego dochodu :) jeszcze raz ...... środek trwały był użytkowany w działalności firmy ....... o osobie ubiegającej się o pracę ... nie wspomniałeś ... :))))) Ty mnie nie chcesz zrozumieć skomentuj
2006-04-13 18:07	Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???	fart
> Wyobraź sobie, że rozmawiasz także z pracownikiem, którego pracodawca > zatrudnia po to, żeby w takich sprawach mu radzić. Po godzinach bezpłatnie > udzielam takich porad pewnym oto pracodawcom ;-PP Tego własnie nie mogę sobie wyobrazić :)))))))))))) pozdrawiam fart skomentuj
2006-04-13 18:37	Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???	Nixe
W wiadomości fart pisze: >>> Jak najbardziej ... przecież właśnie ta jednostka medycyny pracy a >>> nie żadna inna zna charakter pracy w danym przedsiębiorstwie >>> ......:)))))) >> Naprawdę uważasz, że dany ośrodek medyczny jest przynależny tylko >> jednej firmie i nie jest w stanie przeprowadzić badań lekarskich >> pracowników innych firm? Albo odwrotnie - że dana firma może >> korzystać z usług tylko i wyłącznie jednego ośrodka medycznego? > To ... kto bedzie badał osoby ubiegające się o pracę , pracowników > danego przedsiębiorstwa .... określa umowa pomiędzy osrodkiem > medycyny pracy a pracodawcą To nie jest odpowiedź na moje pytanie. Może nieco rozjaśnię. Jest firma A "Sprzątanie na wysokościach", która ma podpisaną umowę z placówką medyczną ABC. I jest firma B "Malowanie na wysokościach", która ma podspisaną umowę z placówką medyczną XYZ. Były pracownik firmy A, pan Kowalski, stara się o przyjęcie do firmy B. Pracodawca B każe mu przynieść zaświadczenie lekarskie, więc przynosi mu to, które dostał kiedyś w placówce ABC. Dlaczego uważasz, ze pracodawca B ma prawo żądać, by Kowalski przeszedł badania na własny koszt w placówce XYZ, jeśli: 1.) ma już takie zaświadczenie 2.) badania będą dla niego zbyt kosztowne 3.) nie jest w żaden sposób powiązany z firmą B i nie ma żadnej gwarancji, że dostanie w niej pracę Owszem, pracodawca B może sobie zażyczyć, by badania przeprowadziła placówka XYZ (bo wtedy będzie spokojniejszy), ale w takiej sytuacji zobowiązany jest za takie badania zapłacić. Jeśli nie chcesz zgodzić się, że tak nakazuje prawo, to uznaj chociaż, że tak nakazuje zwykła, ludzka przyzwoitość. I jeszcze jedno - niezależnie od tego, czego sobie zażyczy pracodawca B, to przyjmując Kowalskiego do pracy i podpisując z nim umowę MUSI zlecić przeprowadzenie badań wstępnych, choćby nawet zaświadczenie, które mu przyniósł Kowalski było sprzed tygodnia i miało ważność przez trzy lata. >> I w jaki sposób przyczynił się do uzyskania przychodu? >> Wioząc tyłek prezesa z salonu do firmy? ;-) > Czy masz kompleks dupy prezesa ?????? To też nie jest odpowiedź na moje pytanie. >> Jak wyżej. Rozbity samochód też nie przynosi żadnego dochodu :) > jeszcze raz ...... środek trwały był użytkowany w działalności firmy Nie był. Został kupiony i na drugi dzień rozbity. Czy zakup i rozbicie jest_użytkowaniem_samochodu przyczyniającym się do uzyskania przychodu? > :))))) Ty mnie nie chcesz zrozumieć Ależ ja rozumiem o co Ci chodzi, tyle tylko, że uważam, iż nie masz racji. I tego z kolei Ty nie potrafisz zrozumieć :) -- Nixe skomentuj
2006-04-14 00:24	Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???	astoja
Użytkownik "fart" napisal: >W końcu moje działanie było poddane co najmniej >pieciu kontrolującym >inspektorom ... i żaden mi nie zarzucił niezgodnego z >prawem postępowania >.... chociaż to tez nie jest wykładnia :)) Z praktyki jest tak jak napisal fart, za badania okresowe pracownikow placi pracodawca, za badania wstepne, ksiazeczke zdrowia placi PRZYSZLY pracownik. Np. w sklepach spoz. pracownicy ktorzy nie maja aktualnych ksiaz. zdrowia nie moga pracowac a pracodawca nie moze dopuscic ich do pracy. Czyli zatrudnic. skomentuj
2006-04-14 00:26	Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???	gromax
> za badania wstepne, ksiazeczke zdrowia placi PRZYSZLY pracownik. może wstępnie płaci pracownik, ale koszty te rozlicza później z pracodawcą -- ---- to tylko moje zdanie --- -- G -- R -- O -- M -- A -- X -- -> komputer już od 250 zł <- _/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_ skomentuj
2006-04-14 00:32	Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???	Jotte
W wiadomości news:e1mipj$819$1@atlantis.news.tpi.pl astoja pisze: > za badania wstepne, ksiazeczke zdrowia placi PRZYSZLY pracownik. Bzdura. Tym dziwniejsza, że w tym wątku podano odniesienia do przepisów prawa. Z czytaniem nie wychodzi, czy jakaś inna ułomność? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-04-14 07:35	Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???	fart
>>>> Jak najbardziej ... przecież właśnie ta jednostka medycyny pracy a >>>> nie żadna inna zna charakter pracy w danym przedsiębiorstwie >>>> ......:)))))) > >>> Naprawdę uważasz, że dany ośrodek medyczny jest przynależny tylko >>> jednej firmie i nie jest w stanie przeprowadzić badań lekarskich >>> pracowników innych firm? Albo odwrotnie - że dana firma może >>> korzystać z usług tylko i wyłącznie jednego ośrodka medycznego? > >> To ... kto bedzie badał osoby ubiegające się o pracę , pracowników >> danego przedsiębiorstwa .... określa umowa pomiędzy osrodkiem >> medycyny pracy a pracodawcą > > To nie jest odpowiedź na moje pytanie. > Może nieco rozjaśnię. > Jest firma A "Sprzątanie na wysokościach", która ma podpisaną umowę z > placówką medyczną ABC. > I jest firma B "Malowanie na wysokościach", która ma podspisaną umowę z > placówką medyczną XYZ. > Były pracownik firmy A, pan Kowalski, stara się o przyjęcie do firmy B. > Pracodawca B każe mu przynieść zaświadczenie lekarskie, więc przynosi mu > to, które dostał kiedyś w placówce ABC. Dlaczego uważasz, ze pracodawca B > ma prawo żądać, by Kowalski przeszedł badania na własny koszt w placówce > XYZ, jeśli: > 1.) ma już takie zaświadczenie > 2.) badania będą dla niego zbyt kosztowne > 3.) nie jest w żaden sposób powiązany z firmą B i nie ma żadnej gwarancji, > że dostanie w niej pracę > Owszem, pracodawca B może sobie zażyczyć, by badania przeprowadziła > placówka XYZ (bo wtedy będzie spokojniejszy), ale w takiej sytuacji > zobowiązany jest za takie badania zapłacić. Jeśli nie chcesz zgodzić się, > że tak nakazuje prawo, to uznaj chociaż, że tak nakazuje zwykła, ludzka > przyzwoitość. > I jeszcze jedno - niezależnie od tego, czego sobie zażyczy pracodawca B, > to przyjmując Kowalskiego do pracy i podpisując z nim umowę MUSI zlecić > przeprowadzenie badań wstępnych, choćby nawet zaświadczenie, które mu > przyniósł Kowalski było sprzed tygodnia i miało ważność przez trzy lata. Uzupełnię Twoją rozjaśnioną wypowiedź: Firma A "Sprzątanie na wysokościach" daje ogłoszenie do prasy, że ogłasza nabór pracowników do pracy na wysokości. Firma od osób ubiegających się o pracę będzię rządać okazania zdjęcia, daty urodzenia, zaświadczenia o raku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wysokości, potwierdzenia, że ma kwalifikacje do pracy na wysokości. Zgłasza się 600 osób. Każda z nich dzierży w ręce rachunek od lekarza za badania i zapondala do kasy po zwrot ...... ale oni nie są jeszcze pracownikami .... pracodawca zgodnie z Twoim tokiem myślenia wypłaca pieniądze a następnie przystępuje do rozmów ....... nie, nie ... wybacz .... ale tu jest brak sensu i logiki. Jest natomiast logika w następującym postępowaniu .... 600 osób udaje się na przesłuchanie .... a następnie 50 osób spośród 600, które zostały zakwalifikowane i stały się pracownikami otrzymuje zwrot kosztów badań ........ to chyba jasne > >>> I w jaki sposób przyczynił się do uzyskania przychodu? >>> Wioząc tyłek prezesa z salonu do firmy? ;-) > >> Czy masz kompleks dupy prezesa ?????? > > To też nie jest odpowiedź na moje pytanie. > >>> Jak wyżej. Rozbity samochód też nie przynosi żadnego dochodu :) > >> jeszcze raz ...... środek trwały był użytkowany w działalności firmy > > Nie był. Został kupiony i na drugi dzień rozbity. > Czy zakup i rozbicie jest_użytkowaniem_samochodu przyczyniającym się do > uzyskania przychodu? Srodek trwały był użytkowany w firmie .... osoba ubiegająca się o pracę nawet nie weszła na teren zakładu ..... Samochód jeździł .... osoba nie pracowała i nie jest ważne ... ile jeździł .... został wprowadzony do rejestru środków trwałych i był UŻYTKOWANY W DZIAŁALNOŚCI a osoba ubiegająca się o pracę nigdzie nie figurowała w żadnej ewidencji firmy nie figurowała ..... przyniosła do firmy tylko zaświadczenie od lekarza za które została jej wypłacony zwrot kosztów ..... nie widzę podstaw !!!!!! ....... a idąc twoi tokiem postpowania to zaświadczenie to należy oddać osobie ybiegającej się o pracę :))))))))))) Pozdrawiam fart skomentuj
2006-04-14 08:45	Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???	Tomasz Kaczanowski
astoja wrote: > Użytkownik "fart" napisal: > >> W końcu moje działanie było poddane co najmniej >pieciu kontrolującym >> inspektorom ... i żaden mi nie zarzucił niezgodnego z >prawem postępowania >> .... chociaż to tez nie jest wykładnia :)) > > Z praktyki jest tak jak napisal fart, > za badania okresowe pracownikow placi pracodawca, > za badania wstepne, ksiazeczke zdrowia placi PRZYSZLY pracownik. > Np. w sklepach spoz. pracownicy ktorzy nie maja aktualnych ksiaz. zdrowia > nie moga pracowac a pracodawca nie moze dopuscic ich do pracy. Czyli > zatrudnic. Nigdy z czyms takim sie osobiscie nie spotkalem, bo takich pracodawcow omijam szerokim lukiem... -- Kaczus/Pegasos User http://kaczus.republika.pl skomentuj
2006-04-14 14:36	Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???	Nixe
W wiadomości astoja pisze: > Z praktyki jest tak jak napisal fart, "Z praktyki" jest wiele różnych rzeczy. Co nijak nie oznacza, że jest to zgodne z prawem. -- Nixe skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7 8 9

starsze

Tytuł	Autor	Data
zwolnienie z pracy kobiety w ciąży przed 3 miesiącem	Ewka	2006-01-28 16:58
Koszty procesu - sad pracy	Przemek	2006-03-24 07:52
Koszty procesu - sad pracy	Przemek	2006-03-24 07:52
Koszty przed NSA	Pawel Kowalczyk	2006-04-20 13:45
Sprzątanie biura przed godzinami pracy - dyżury.	IRK	2006-06-07 09:41
koszty przed datą rozpoczęcia DG	Piotr Wozniacki	2006-06-10 13:10
Rozwiazanie umowy o prace przed podjeciem pracy	tkraszan	2006-09-28 13:25
Problem z podpisaniem umowy z deweloperem	Leszkan	2006-10-15 22:29
Podpisanie umowy ze Stoenem przed odebraniem kluczy do mieszkania	Tomek	2007-03-05 17:11
Czy w roszczeniu przed Sadem Pracy..??	Adam	2007-03-11 17:30