poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2007-02-03 08:33 | Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana | Artur |
Za "Podatki.pl": http://podatki.pl/artykuly/16_934.htm?idDzialu=16&idArtykulu=934 "P racodawca wypłacający pracownikowi 100 zł na rękę musi na rzecz różnych podatków, składek i funduszy odprowadzić dodatkowe 80 zł. Jest to ogromne obciążenie dla pracodawców, jak i pracowników." Ktoś z tego Lewiatana to ma problem z wyliczaniem, albo też celowo mydli oczy ludziom. Z tych ich przykładowego 100zł "na rękę" - twierdza że pracodawca musi odprowadzić 80zł różnych składek. To jest jawne walenie w "pręta" przez Lewiatan. Przecież z tych 80zł niemalże połowa jest z "brutta" pracownika! Jak można tak nie rzetelnie podawać tak istotne dane? Podsumowując: przykładowe obliczenie wynagrodzenia brutto, netto i składek: Brutto: 1414.96zł netto: 1000.01zł (te "Lewiatanowe" 100zł) Potrącenia z wynagrodzenia (pracownika): - emerytalne: 138.10zł - rentowe: 91.97zł - chorobowe: 34.66zł - zdrowotne: 103.52zł ======================= Razem: 368,25zł Koszt ponoszony przez pracodawcę: - emerytalne: 138.10zł - rentowe: 91.97zł - wypadkowe: 25.46zł - skł. FGŚP: 1,41zł - skł. na FP: 34,66zł ======================= Razem: 291,60zł Wobec czego łączny koszt wynagrodzenia wynosi 1706,59zł. Czyli teza Lewiatana jest już zawyżona, bo na pracownicze 100zł przypada ~70zł (a nie 80zł). Ale najbardziej chamskie jest to iż Lewiatan manipuluje i wprowadza przeciętnego człowieka w błąd sugerując iż to "z pieniędzy pracodawcy" są środki. Tymczasem ze środków pracodawcy odprowadzana jest kwota ~30zł z każdych 100zł "na rękę" dla pracownika. Pozostałe ~40zł jest przecież potrącane z brutta pracownika. Dalej w artykule czytamy: "Zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy jest niezbędne, aby umożliwić szybszy wzrost otrzymywanych przez pracowników wynagrodzeń netto i w efekcie zmniejszyć skłonność do emigracji zarobkowej." Te "Lewiatanowe" koszty pracy wynoszą ~20% zarobku brutto pracownika. Konia z rzędem temu, kto wskazałby pracodawcę który, w hipotetycznej sytuacji kiedy to by zniesiona CAŁKOWICIE koszty pracodawcy, podniósłby płacę pracownikom. Emigracją podcierają sobie tyłki już wszyscy, chcąc ukręcić na tym coś dla siebie. A sprawa byłaby prosta - urealnić zarobki i wynagrodzenia. Generalnie to nie pracodawcy wyjeżdzają za granicę do pracy, tylko ci co tutaj nie zarabiali, albo zarabiali ustawowe minimum. -- DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265) Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16 ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB |
2007-02-03 08:02 | Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana" - żenada | grom |
dG8gem5hY3p5LCB6ZSBwcmFjb2Rhd2NhIHd5am11amUgeiBraWVzemVuaSAxMDAxIHqzIHBsdXMg MjkxLDY wLCB6YXMgcHJhY293bmlrIHd5am11amUgemUgc3dvamVqIGtpZXN6ZW5pIDM2OCwyNT8N CkN6eSBwcnp5cG Fka2llbSBjb7YgY2kgc2nqIG5pZSBwb2tyZWNps28/DQoNClBvd2llbSBrcvN0 a28gLSBuaWUgbWEgc2Vuc 3UgcGlzYeYgbyAia29zemNpZSBwcmFjb3duaWthIiwgc2tvcm8gZGUg ZmFjdG8gb24gbmllIHd5c3TqcHVq ZS4gbmllIGplc3RlbSBrc2nqZ293eW0gv2VieSBjaSB3eXSz dW1hY3p55iB0ZSBtZWNoYW5pem15IChucC4 gc2uzYWRraSB0YWsgc2FtbyBzaeogbmF6eXdharFj ZSBwbyBzdHJvbmllIHByYWNkYXdjeSBpIHByYWNvd2 5pa2EgLSBweXRhbmllIGNvIGRhamUgdG8g enJvem5pY293YW5pZT8pIGFsZSBwcnplY2lleiBqZXN0IG9je nl3aXN0ZSwgv2UgY2Gzb7bmIGtv c3p0dSB6YXRydWRuaWVuaWEgcHJhY293bmlrYSBzcG9jenl5d2EgcG8g c3Ryb25pZSBwcmFjb2Rh d2N5DQoNCm1hc3ogcmFjamUsIL9lIHByenkgc3pjemVn87Nvd3ljaCB3eWxpY3p lbmlhY2gga3dv dGEgbW96ZSBzaWUgcvO/bmljIHcgc3pjemVn87NhY2gsIGNvIHpyZXN6dLEgcHJ6eXRvY3 p5s2W2 LiBDenkgbmllIHptaWVuaWEgdG8gcG9zdGFjaSByemVjenksIHplIHplYnkgemFws2FjaWMgImRv IHLqa2kiIDEwMCB6syBwcmFjb2Rhd2NhIG11c2kgd3lidWxp5iA+IDE3MD8NCg0KaSBuaWUgcm96 dW1pZW 0gdHdvamVnbyBwcmV0ZW5zam9uYWxuZWdvIHRvbnUgb3JheiBuaWUgcm96dW1pZW0sIGNv IGJ5s28gcG93b 2RlbSB0ZWdvIHR3b2plZ28gcG9zdGEuIE5pZSBwb2RvYmEgY2kgc2llIHplIHph dHJ1ZG5pZW5pZSBrb3N6 dHVqZSBkdb9vPyBuaWUgcG9kb2JhIGNpIHNpZSB6ZSBzdG93YXJ6eXN6 ZW5pZSBwcnplZHNp6mJpb3Jj83c gbmF6eXdhIHNpZSAibGV3aWF0YW4iPyBjenkgbmFwaXNhs2W2 IHNvYmllIG90IHRhaywgYm8gdyBzb2JvdG UgcmFubyBjaSBzaWUgbnVkemk/DQoNCg0KDQoNCi0t IA0KDQp0byB0eWxrbyBtb2plIHpkYW5pZSwgdGFra SBza3LzdCBtebZsb3d5DQoqRypSKk8qTSpB KlgqIA0K |
||
2007-02-03 09:30 | Re: Koszty pracy pracodawcy | futszaK |
On Sat, 03 Feb 2007 08:33:48 +0100, Artur wrote: > Tymczasem ze środków pracodawcy odprowadzana jest kwota ~30zł z każdych > 100zł "na rękę" dla pracownika. Pozostałe ~40zł jest przecież potrącane z > brutta pracownika. blebleble co to za roznica jak sie ten podatek nazywa skoro i tak go trzeba zaplacic ? > Dalej w artykule czytamy: > "Zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy jest niezbędne, aby umożliwić > szybszy wzrost otrzymywanych przez pracowników wynagrodzeń netto i w > efekcie zmniejszyć skłonność do emigracji zarobkowej." co w tym nieprawidlowego ? > Te "Lewiatanowe" koszty pracy wynoszą ~20% zarobku brutto pracownika. > Konia z rzędem temu, kto wskazałby pracodawcę który, w hipotetycznej > sytuacji kiedy to by zniesiona CAŁKOWICIE koszty pracodawcy, podniósłby > płacę pracownikom. trzeba najpierw zniesc zeby sie przekonac > Emigracją podcierają sobie tyłki już wszyscy, chcąc ukręcić na tym coś > dla siebie. No ba, to sie nazywa "przystosowywanie sie do otoczenia" > A sprawa byłaby prosta - urealnić zarobki i wynagrodzenia. > Generalnie to nie pracodawcy wyjeżdzają za granicę do pracy, tylko ci co > tutaj nie zarabiali, albo zarabiali ustawowe minimum. a malo to ludzi zwinelo male firmy i pojechalo na zmywak ? -- futszaK 0601061867 Nie przeszkadza mi ze ktos mnie myli z kobieta, chyba ze ta ostatnia jest Renata Beger :> |
||
2007-02-03 10:14 | Re: Koszty pracy pracodawcy widziane | Immona |
Artur wrote: > Ale najbardziej chamskie jest to iż Lewiatan manipuluje i wprowadza > przeciętnego człowieka w błąd sugerując iż to "z pieniędzy pracodawcy" są > środki. > Tymczasem ze środków pracodawcy odprowadzana jest kwota ~30zł z każdych > 100zł "na rękę" dla pracownika. Pozostałe ~40zł jest przecież potrącane z > brutta pracownika. Cala kase na to wszystko musi wydac i tak pracodawca. Pracownika interesuje tylko to, ile dostanie netto (na reke). Jesli pracownik chce minimum 1000 zl, zeby chciec pracowac, pracodawca musi wydac - tak, jak policzyles - ponad 1700 zl. I z punktu widzenia pracodawcy praca jest opodatkowana 70%. > > A sprawa byłaby prosta - urealnić zarobki i wynagrodzenia. > Generalnie to nie pracodawcy wyjeżdzają za granicę do pracy, tylko ci co > tutaj nie zarabiali, albo zarabiali ustawowe minimum. A jak chcialbys je "urealnic"? I. -- http://nz.pasnik.pl mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533 |
||
2007-02-03 10:51 | Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana | Artur |
Dnia Sat, 03 Feb 2007 22:14:01 +1300, Immona napisał(a): > Cala kase na to wszystko musi wydac i tak pracodawca. No i zapomniałaś dodać że wypracować je musi pracownik. > Pracownika interesuje tylko to, ile dostanie netto (na reke). Jesli > pracownik chce minimum 1000 zl, zeby chciec pracowac, pracodawca musi > wydac - tak, jak policzyles - ponad 1700 zl. I z punktu widzenia > pracodawcy praca jest opodatkowana 70%. Nie, bo pracownik "zarobił" ~1400 (brutto), ale po potrąceniu składek na SUS, UZ, Uch, podatek - zostało mu na rękę 1000zł. W PIT-11 w kolumnie "Przychód" nie ma iloczynu miesięcy i 1000zł, tylko iloczyn miesięcy i ~1400 - prawda? Te ~400zł jest zabrane przez pracodawcę z kieszeni pracownika i wraz z częścią pracodawcy (~300zł) odprowadzone do właściwych urzędów. Gdyby pracownika interesowało i obowiązywało tylko "1000" to po co było "ubruttowienie" w roku 1998, przed wprowadzeniem reformy SUS? Na p.s.p-p Gotfryd ma pomysł by w ogóle nawet te "koszty pracodawcy" wrzucić do brutta pracownika, bo to było obliczane z niego, bo w zasadzie i tak pracownik to musi wypracować ;) -- DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265) Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16 ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB |
||
2007-02-03 10:53 | Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana | Jotte |
W wiadomości news:eq1fir$4o7$1@inews.gazeta.pl grom@x > ale przeciez > jest oczywiste, że całość kosztu zatrudnienia pracownika spoczyywa po > stronie pracodawcy Spójrzmy na to inaczej, może nieco przewrotnie. Pracownik (pracownicy) pracując wytwarza lub bierze udział w wytwarzaniu dóbr dla pracodawcy. Pracodawca bez pracy wykonywanej przez pracownika dóbr tych nie uzyskałby. U prawidłowo z ekonomicznego punktu widzenia funkcjonującego pracodawcy dobra te powinny przewyższyć wartością koszty ich uzyskania, czyli stanowić zysk. To pracownik (pracownicy) generuje całość przychodów pracodawcy, niejako "urywając" z tego co wygenerował trochę dla siebie w postaci wynagrodzenia i związanych z nim dodatkowych kosztów. Reszta pozostaje dla pracodawcy. Nie ponosi on więc żadnych kosztów związanych z pracownikiem, bo on sam zarobił na siebie i jeszcze na pracodawcę. Koszty zatrudnienia pracownika ponosi... sam pracownik. ;) -- Jotte |
||
2007-02-03 11:45 | Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana" - żenada | szomiz |
Użytkownik "Artur" news:kq3b2ecvqyau$.1t884zrjdvp1i.dlg@40tude.net... > Potrącenia z wynagrodzenia (pracownika): > - emerytalne: 138.10zł > - rentowe: 91.97zł > - chorobowe: 34.66zł > - zdrowotne: 103.52zł > ======================= > Razem: 368,25zł Podatek dochodowy zniesli? sz. |
||
2007-02-03 12:15 | Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana" - żenada | grom |
PiA+IGFsZSBwcnplY2lleg0KPiA+IGplc3Qgb2N6eXdpc3RlLCC/ZSBjYbNvtuYga29zenR1IHph dHJ1ZG5 pZW5pYSBwcmFjb3duaWthIHNwb2N6eXl3YSBwbw0KPiA+IHN0cm9uaWUgcHJhY29kYXdj eQ0KPiBTcPNqcn pteSBuYSB0byBpbmFjemVqLCBtb79lIG5pZWNvIHByemV3cm90bmllLiANCkRs YSBzYW1laiBkZWJhdHk/I G1vv25hIHByenlqbW93YWMgcvO/bmUgcHJ6ZXdyb3Rub7ZjaSwgYWxl IHBvIGNvLCBza29ybyB3IGt083J5 bbYgbW9tZW5jaWUga3RvtiBtb79lIHByenlqsWMgdG8gemEg cHJhd2TqPw0KDQo+IFByYWNvd25payAocHJ hY293bmljeSkgDQo+IHByYWN1arFjIHd5dHdhcnph IGx1YiBiaWVyemUgdWR6aWGzIHcgd3l0d2FyemFuaX UgZPNiciBkbGEgcHJhY29kYXdjeS4gDQph IHcgb2fzbG55bSByb3pyYWNodW5rdSB3IHByenluaWVzaWVua XUgZG9jaG9kdSBkbGEgemFrs2Fk dSBwcmFjeSAtIHBvIHNwcnplZGG/eSBkb2JyYSB3eXR3YXJ6YW5lZ28g cHJ6ZXogemFrs2FkIHBy YWN5IG1vv25hIHd5cHJvZHVrb3dh5iBub3d5LCBhbGJvIGlubnkgcHJvZHVrdCB pdGQuIEZpcm1h IGNvcyBtb3plIHJvYmnmLCBhIGR6aepraSB0ZW11IG9zabFnYeYgamFrabYgY2VsLiBJIH p3eWts ZSBuYSBrYb9keW0gcG96aW9taWUgem5hamR1amUgc2llIHByYWNvd25paywgY3p5bGkgamVzdCBw b3NyZWRuaW8gendpsXphbnkgeiB3eXR3YXJ6YW5pZW0gZGFuZWdvIGRvYnJhLiBOYSBtYXJnaW5l c2llIC 0gamEgbmllIHlq6iBkbGEgcHJhY3ksIGphIHByYXVqZSC/ZWJ5IHp55i4gQ3p5bGkgaW5h Y3plaiBt83dps WMgemFyYWJpYW0gZGxhIHNpZWJpZSwgYSC/ZSBqZXN0IHRvIHBvc3JlbmlvIGRv YnJvIGRsYSBrb2dvtiBp bm5lZ28sIHRvIHphY3p5IL9lIG1pIHBvd2luaWVuIHphIHRvIHphcLNh Y2nmIC0gcHJhd2RhPw0KDQo+IFB yYWNvZGF3Y2EgYmV6IHByYWN5IHd5a29ueXdhbmVqIHByemV6 IHByYWNvd25pa2EgZPNiciB0eWNoIG5pZS B1enlza2GzYnkuIFUgDQo+IHByYXdpZLNvd28geiBl a29ub21pY3puZWdvIHB1bmt0dSB3aWR6ZW5pYSBmd W5rY2pvbnVqsWNlZ28gcHJhY29kYXdjeSBk b2JyYSANCj4gdGUgcG93aW5ueSBwcnpld3m/c3p55iB3YXJ0 b7ZjabEga29zenR5IGljaCB1enlz a2FuaWEsIGN6eWxpIHN0YW5vd2nmIHp5c2suDQp0byBqZXN0IGNoeWJ hIG9jenl3aXN0ZSwgYm8g amFrYnkgc3l0dWFjauogb2Jy82Np5iwgdG8ga3RvIG1pYbNieSBkbyBkYW5lZ2 8gaW50ZXJlc3Ug ZG9rs2FkYeY/DQoNCj4gVG8gcHJhY293bmlrIChwcmFjb3duaWN5KSBnZW5lcnVqZSBjY bNvtuYg cHJ6eWNob2TzdyBwcmFjb2Rhd2N5LCBuaWVqYWtvIA0KPiAidXJ5d2FqsWMiIHogdGVnbyBjbyB3 eWdlbmVyb3dhsyB0cm9jaOogZGxhIHNpZWJpZSB3IHBvc3RhY2kgd3luYWdyb2R6ZW5pYSBpIA0K PiB6d 2mxemFueWNoIHogbmltIGRvZGF0a293eWNoIGtvc3p083cuIFJlc3p0YSBwb3pvc3RhamUg ZGxhIHByYWNv ZGF3Y3kuIE5pZSANCj4gcG9ub3NpIG9uIHdp6mMgv2FkbnljaCBrb3N6dPN3IHp3 abF6YW55Y2ggeiBwcmF jb3duaWtpZW0sIGJvIG9uIHNhbSB6YXJvYmmzIA0KPiBuYSBzaWViaWUg aSBqZXN6Y3plIG5hIHByYWNvZG F3Y+ouDQo+IEtvc3p0eSB6YXRydWRuaWVuaWEgcHJhY293bmlr YSBwb25vc2kuLi4gc2FtIHByYWNvd25pa y4gOykNCg0KYSBwcnp5cGFka2llbSBuaWUgamVzdCB0 YWssIL9lIHByYWNvd25payBzYW0gc29iaWUgc3R3 b3J6ebMgbWllanNjZSBwcmFjeSwgc2FtIHdw s3l3YSBuYSB0byBjbyBzaWUgZHppZWplIHcga2F6ZHltIGV sZW1lbmNpZSBkYWVnbyB6YWuzYWR1 LCBpIGthZHkgamVzdCBzb2JpZSB6ZWdsYXJ6ZW0gaSBzdGVybmlraW VtIGRyeWZ1arFjeW0gcG9t aepkenkgaW5ueW1pID8NCg0KT2ssIGFyZ3VtZW50eSBkb3R5Y3qxY2UgcG9ub 3N6ZW5pYSBrb3N6 dPN3IG1vZ7EgbmFzIHByemVrb255d2HmIL9lIHNhIGJhcmR6aWVqIHBvIHN0cm9uaWUg cHJhY293 bmlrYSBjenkgdGW/IHByYWNvZGF3Y3kuIE9jenl3aXN0ZSBqZXN0LCC/ZSBwcmFjb3duaWsgbXV z aSBzYW0gemFwcmFjb3dh5iBuYSBzd/NqIHdpa3QsIGtvc3p0IHBsdXMgemFyb2JlayBkbGEgemxl Y2Fq sWNlZ28uDQpOaWUgd2lkeuogv2FkbmVnbyByYWNqb25hbG5lZ28gcG93b2R1IGRvIHByenlq 6mNpYSBteXN saSwgv2UgaXN0bmllbmllIGJhZLwgbmllIGRhbmVnbyB6YWuzYWR1IGplc3Qgd2Fy dW5raWVtIHByemVkZS B3c3p5c3RraW0gcHJhY293bmlrYS4gTmFqd2G/bmllanN6ZSBqZXN0IGlz dG5pZW5pZSBkYW5lZ28gc3Rhb m93aXNrYSBwcmFjeSwgYSBkb3BpZXJvIHDzvG5pZWogb2JzYWR6 ZW5pZSBnbyB3s2FzY2l3YSBvc29isS4g WmJ5dCBkdb9vIGplc3QgcHJ6eWuzYWTzdyBwZXJzb25h bG5laiB6bWlhbnkgb3PzYiBuYSBy83pueWNoIHN 0YW5vd2lza2FjaCBzdGFub3dpc2thY2ggKG9k IHBvcnRpZXJhIHBvIHByZXplc2EpIG5pZSBtYWqxY3ljaC B3aWVrc3plZ28gd3CzeXd1IG5hIGR6 aWGzYW5pZSBwcnplZHNp6mJpb3JzdHdhLg0KDQpaeXNrIGRsYSB6Y WuzYWR1IGplc3Qgd3lwcmFj b3d5d2FueSBqZXN0IHByemV6IHplc3Dzsywgbmlla3TzcmUgc3Rhbm93aXNr YSBzYSBiYXJkemll aiBrb3N6dG93ZSwgaW5uZSBiYXJkemllaiBwcm9kdWtjeWpuZS4gWmGz879teSB0eXB vd2Ugc3Rh bm93aXNrbyBrb3N6dG93ZSBkbyBvYnOzdWdpIGZpcm15IC0ga3Np6mdvd2+25iAocG9taW5teS Br cmVhdHl3brEsIHNpYyEpLCBws2FjZSwgaW5mb3JtYXR5a/N3IGl0ZC4gU3Rhbm93aXNrbyBuaWUg Z2V uZXJ1amUgemFkbmVnbyBwcnp5Y2hvZHUgZGxhIGZpcm15LCB3aepjIGphayBtb3puYSBt83dp 5iB0dSBvIH phcm9iaWVuaXUsIGEgdHltIGJhcmR6aWVqIHBvbm9zemVuaXUga29zenTzdz8gDQo+ IA0KPiAtLSANCj4gS m90dGUgDQo+IA0KDQotLSANCg0KdG8gdHlsa28gbW9qZSB6ZGFuaWUsIHRh a2kgc2ty83QgbXm2bG93eQ0K KkcqUipPKk0qQSpYKiANCg== |
||
2007-02-03 12:33 | Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana" - żenada | grom |
DQo+IEdkeWJ5IHByYWNvd25pa2EgaW50ZXJlc293YbNvIGkgb2Jvd2mxenl3YbNvIHR5bGtvICIx MDAwIiB 0byBwbyBjbyBiebNvDQo+ICJ1YnJ1dHRvd2llbmllIiB3IHJva3UgMTk5OCwgcHJ6ZWQg d3Byb3dhZHplbm llbSByZWZvcm15IFNVUz8NCg0KdG8gamVzdCBiYXJkem8gZG9icmUgcHl0YW5p ZS4gDQpJTUhPIHdjemVzb mllaiBiebNvIHBvIHByb3N0dSAiYnJ1dHRvIiwgY3p5bGkgYnlsbyB3 aWFkb21vIGlsZSBwcmFjb2Rhd2Nh IHogZGFuZWogcGVuc2ppIHByemVrYXp1amUgZG8gcGHxc3R3 YSBuYSBjb7YgdGFtICh1cnplZHksIHOzdb9 ieSBwYfF0d293ZSBpdGQpLCBhbGUgcG9kbm9zabNv IHNpZSB6Ynl0IGR1v28gZ7Nvc/N3IGRvdHljerFjeW NoIHRlZ28gv2UgdG8gbmllIGtvc3p0IHBy YWNvZGF3Y3ksIHplIHRvIGtvc3p0IHByYWNvd25pa2EgKG9qI Gtzaepnb3dvtuYsIGtzaepnb3dv tuYpIHdp6mMgenJvYmlvbm8gemFwaXN5IGRvdHljerFjZSC/ZSBqZXN0 IGN66rbmIHByYWNvZGF3 Y3kgaSBqZXN0IGN66rbmIHByYWNvd25pa2EuIA0KTmllIHptaWVuaWEgdG8gamV kbmFrIHBvc3Rh Y2kgcnplY3p5LCC/ZSC/ZWJ5IHByYWNvd25payBkb3N0YbMga3dvdOogWCwgcHJhY29kYX djYSBt dXNpIHd5ZGHmIGt3b3TqIH4xLDggKiBYIC4gDQpJIHcgZ3J1bmNpZSByemVjenkgemFtaWFzdCBz aeogemFzdGFub3dp5iBuYWQgc2Vuc293bm+2Y2mxIHJvenBsYW5vd3l3YW5pYSBpIHptbmllanN6 YW5pYS B0ZWogcvO/bmljeSwgdHdvcnpvbmUgc2EgaHlicnlkeSC/ZSBjb3MgamVzdCBrb3N6dGVt IHByYWNvd25pa 2EsIGNvtiB0YW0gcHJhY29kYXdjeSwgIHpvc3Rhs28gemFtaWVzemFuZSBpIG5p a3QgbmllIHphdXdhenmz IL9lIG5wLiBy83puaWNhIHphbWlhc3Qgem1uaWVqc3p55iBzaeogdG8g c2nqIHp3aeprc3p5s2EuIG90LCB 0YWtpIGVmZWt0IHN6eWJraWVnbyB6YW2xY2VuaWEgaSBwb3dv bG5lZ28gcHJ6eXdhcmFjYW5pYSBkb2JyZW ogd2lkb2N6bm9zY2kgZGxhIHdzenlzdGtpY2guLi4N Cg0KDQotLSANCg0KdG8gdHlsa28gbW9qZSB6ZGFua WUsIHRha2kgc2ty83QgbXm2bG93eQ0KKkcq UipPKk0qQSpYKiANCg== |
||
2007-02-03 14:16 | Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana | Jotte |
W wiadomości news:eq1vef$mdn$1@inews.gazeta.pl grom@x > Nie zmienia to jednak postaci rzeczy, że żeby pracownik > dostał kwotę X, pracodawca musi wydać kwotę ~1,8 * X . Co nie zmienia faktu, że aby pracodawca mógł wydać kwotę ~1,8*X, z której pracownik otrzyma X, to ten pracownik musi najpierw wypracować te ~1,8*X. Czyli pracownik na siebie zapracował (mówimy, rzecz jasna, o pracowniku "uogólnionym"). Zaś jeśli nie, to albo zła organizacja pracy, albo pracownik kiepski, albo jedno i drugie. Ale to osobna historia. -- Jotte |
nowsze | 1 2 3 4 5 6 7 8 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
koszty pracy |
marcind | 2005-12-02 15:59 |
Zadanie pracodawcy |
o`rety | 2006-01-15 17:58 |
strona www z ofertami pracy dla pracodawcy |
Monika | 2006-01-19 21:01 |
Odwolanie do sadu pracy pracodawcy |
ROBSON | 2006-03-29 00:48 |
koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy??? |
kkk | 2006-04-12 10:25 |
Odwolanie do sadu pracy pracodawcy |
ROBSON | 2006-03-29 00:48 |
Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy |
Aneta | 2006-06-01 21:45 |
Praca u 2 pracodawcy |
Kamikaze | 2006-06-24 15:05 |
Na co patrza pracodawcy ?? |
marcinmp19 | 2006-07-12 13:39 |
bezplatna praktyka - koszty na pracodawcy? |
mini777 | 2006-07-26 12:51 |