poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2009-09-28 08:59 | Regulamin Pracy a Układ Zbiorowy ??? | lukeskyobi |
Mamy w firmie ZUZP który zawiera przepisy m.in. te, które normalnie powinny być w Regulaminie pracy art 104 par 1 k.p. ale nie są one wyczerpujące, zachodzi konieczność ich uzupełnienia, czy więc można wprowadzić regulamin pracy ? W ZUZP jest informacja o systemach i rozkładach czasu pracy, zachodzi jednak konieczność wprowadzenia pracy zmianowej, czy można ro zrobić w RP czy trzeba zmieniać ZUZP ? Poza tym pytanie zasadnicze, czy akty te powinny określać KONKRETNIE który pracownik w jakim systemie pracuje, czy też wystarczy że sygnalizuje JAKIE systemy są stosowane a konkretyzacja jest dokonywana już przez pracodawcę ? dziekuje -- |
2009-09-28 19:03 | Re: Regulamin Pracy a Układ Zbiorowy ?? | Johnson |
lukeskyobi@vp.pl pisze: > Mamy w firmie ZUZP który zawiera przepisy m.in. te, które normalnie powinny być > w Regulaminie pracy art 104 par 1 k.p. ale nie są one wyczerpujące, zachodzi > konieczność ich uzupełnienia, czy więc można wprowadzić regulamin pracy ? > Można. > W ZUZP jest informacja o systemach i rozkładach czasu pracy, zachodzi jednak > konieczność wprowadzenia pracy zmianowej, czy można ro zrobić w RP czy trzeba > zmieniać ZUZP ? Nie można w regulaminie zrobić inaczej, a już na pewno mniej korzystanie, niż w ZUZP. > > Poza tym pytanie zasadnicze, czy akty te powinny określać KONKRETNIE który > pracownik w jakim systemie pracuje, czy też wystarczy że sygnalizuje JAKIE > systemy są stosowane a konkretyzacja jest dokonywana już przez pracodawcę ? > Konkretyzacja musi być jednorazowa. Na pewno nie można w ZUZP wymieniać pracowników z nazwiska. Raczej widziałbym to stanowiskami pracy - a konkretyzacja następuje przez zatrudnienie na określonym stanowisku. -- @2009 Johnson Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
kodeks pracy a regulamin wewnetrzny pracy |
kruk | 2006-05-04 21:36 |
regulamin pracy- czy jest wazny? jaki okres wypowiedzenia?? |
Piotr | 2006-08-08 17:19 |
Regulamin Pracy Firmy konsultingowej lub doradczej |
kilerka1984 | 2006-11-09 15:36 |
regulamin pracy -- dziwne zastrzeżenie |
Grzegorz G | 2007-01-13 09:46 |
regulamin pracy |
uid | 2007-02-26 04:22 |
Uklad zbiorowy pracy |
animka | 2007-04-10 23:24 |
"Układ" w USA |
Johnson | 2007-07-20 16:39 |
prawo pracy - regulamin wynagradzania |
mariusz | 2007-07-29 22:01 |
układ zbiorowy |
Agata | 2008-08-11 13:25 |
regulamin pracy - nowy - jak wprowadzić |
lukeskyobi | 2009-06-25 09:37 |