poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2008-04-07 14:03 | Re: Zwolnienie dyscyplinarne | Johnson |
Olgierd pisze: > > No tak, ale cofnięcie oświadczenia za zgodą pracownika. Nie. Zgoda nie jest potrzebna. Mówię o powołaniu się na wadę oświadczenia woli - błąd, bo rozumiem że pracownik w pozwie ujawni jakieś okoliczności których pracodawca nie znał, a które wskazują że rozwiązanie było niezgodne z prawem. > Ale w toku procesu sąd nie zapomni pouczyć pracownika, że "już-już" dostanie 3- > krotność wynagrodzenia jako odszkodowanie, Zero dostanie. jeśli cofnięcie oświadczenia woli z powołaniem się na błąd będzie skuteczne, a czemu miałby nie być, to nie ma rozwiązania, a więc to pracownik cofa powództwo, albo przegrywa. > > A powołanie się na błąd w takiej sprawie... hmmm... no nie polimeryzuję, > ale chyba wyśmiałbyś mnie, gdybym na taki błąd się powołał, co? Zresztą > błąd co do czego - co do prawa? > O tym, czy jest błąd czy nie to możemy pogadać, jak wskażesz okoliczności które podniesie pracownik, które wskazuje na okoliczność tego że jednodniowa nieusprawiedliwiona uprzednio nieobecność w pracy nie jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych, tylko zwykłym lub nawet nie było w ogóle naruszeniem obowiązków pracowniczych. No i oczywiście z odwołaniem oświadczenia woli z powodu błędu nie czekałbym w istocie rzeczy do procesu. I zawsze będzie to błąd co do jakiejś okoliczności faktycznej, a nie prawa. Twoje przegrane pewnie był skutkiem braku reakcji na informacje od pracownika. Brak elastyczności :) -- @2008 Johnson "Czas pracy wydłuża się wypełniając cały czas przeznaczony na jej wykonanie" |
2008-04-07 19:10 | Re: Zwolnienie dyscyplinarne | Przemek Lipski |
Użytkownik "krys" news:ftcuhr$lir$1@inews.gazeta.pl... > Przemek Lipski napisał(a): > Nie stawil sie w pracy i nie powiadomil o >>> tym przelozonych ? >> >> A ile mu płaciliście?? > > A jakie to ma znaczenie? Bo mnie ciekawi, ta kwestia. Pozdro Przemek |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Zwolnienie |
Jacek | 2005-10-13 00:47 |
Zwolnienie dyscyplinarne |
haste | 2006-02-07 10:18 |
Zwolnienie |
Marek | 2006-04-16 20:24 |
Zwolnienie |
Marek | 2006-04-16 20:24 |
zwolnienie dyscyplinarne - nadzor nad pracownikami pod wplywem |
Adam | 2006-05-03 11:21 |
zwolnienie dyscyplinarne |
adam158 | 2006-08-17 23:49 |
dyscyplinarne zwolnienie |
Martita | 2006-12-19 12:50 |
zwolnienie lekarskie |
ALEX Lodzermensch | 2007-02-13 07:45 |
Zwolnienie |
monia | 2007-03-05 13:25 |
Zwolnienie lekarskie |
graf0 | 2007-06-18 20:48 |