Kadry - poradniki

W ten sposób ominą podatek Belki.

Z funduszu mogą korzystać pracownicy i ich rodziny, byli pracownicy - emeryci, renciści i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał w...

Warto przeanalizować kilka istotnych czynników - pisze Krzysztof Kaczmar, dyrektor Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy.

Dotychczas takie badanie można było przeprowadzić tylko na żądanie podwładnego.

Za okres urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek.

Pracodawca może zaliczyć odpisy na fundusz do kosztów.

Zawsze bierzemy pod uwagę wynagrodzenie już wypłacone.

Zawarcie umowy terminowej na wyjątkowo długi okres czasu może być uznane za obejście przepisów prawa.

Kodeks pracy przewiduje dla pracodawców dodatkowe obowiązki względem takich pracowników.

Utworzenie Pracowniczego Programu Emerytalnego nie jest zarezerwowane tylko dla dużych przedsiębiorstw.

Polskie firmy i rolnictwo zatrudnią w tym roku o 50 proc. więcej Ukraińców, Białorusinów, Rosjan, Mołdawian i Gruzinów niż w roku 2010.

W Polsce działa 42718 podmiotów prowadzących usługi w zakresie księgowości.

Dobór stroju jest uzależniony nie tylko od polityki czy misji firmy, ale również od zajmowanego stanowiska czy rodzaju pełnionej funkcji.

Jeśli wszystkie godziny i dni pracy, urlopy, zwolnienia i nieobecności będą odnotowywane w prowadzonej ewidencji, to będzie ona właściwa.