poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-09-23 19:16	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	Jotte
W wiadomości news:1pzbz9fz95e1p$.170wwrnzlxlek$.dlg@40tude.net scream pisze: > A jeśli pracodawca wyśle handlowca na miasto, żeby podpisał umowe z firmą > X, a ten handlowiec w tym czasie będzie jeździł po burdelach, to > pracodawca ma prawo o tym wiedzieć czy nie? A czy ja mam prawo wiedzieć ile osób wczoraj zmarło z głodu w Etiopii? Czy jakieś prawo mi to gwarantuje? A może tylko dozwala? Do rzeczy - pracodawca może próbować dowiedzieć się, jak pracownik realizuje obowiązki pracownicze. Jeśli zastosuje w tym celu środki czy metody sprzeczne z prawem to będzie za to odpowiadał. Więcej masz tu: http://www.poradaprawna.pl/artykul.php?id=5708 -- Pozdrawiam Jotte skomentuj

2006-09-23 19:43	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	WOJSAL
Użytkownik scream napisał: > Dnia Sat, 23 Sep 2006 16:08:14 +0200, WOJSAL napisał(a): > > >>I do tego ma prawo. Nie moze jednak przy tym naruszac prawa do >>prywatnosci, ochrony danych osobowych itp > > > Gdyby to byl prywatny komputer to bylbym w stanie sie z tym zgodzic. Ale tu > chodzi o firmowy komputer przeznaczony do wypelniania zadan jakie powierza > firma. > Tzn. gdy rzecz dotyczy komputera bedacego wlasnoscia firmy, pracodawca moze lamac prawo? -- Pozdrawiam :) WOJSAL skomentuj
2006-09-23 19:13	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	Andrzej Lawa
scream wrote: > A jeśli pracodawca wyśle handlowca na miasto, żeby podpisał umowe z firmą > X, a ten handlowiec w tym czasie będzie jeździł po burdelach, to pracodawca > ma prawo o tym wiedzieć czy nie? Jeśli jeździł służbowo, z klientem, to tak - o ile wziął rachunek i teraz domaga się zwrotu kosztów ;) A tak poważniej: IMHO pracodawca nie powinien pracownikom "patrzeć przez ramię", jeśli to, co oni robią, nie pogarsza założonej wydajności ani nie podnosi kosztów. Więcej: śmiem twierdzić, że takie "sterczenie nad głową" i pilnowanie, że pracownik robi tylko to, co jest związane z aktualnym zadaniem, pogorszy wydajność pracy - mi np. znacznie lepiej szło wyjątkowo nudne tłumaczenie jak w tle leciał mi Farscape :) Na szczęście nie jestem etatowcem, więc żaden palant nie sterczał mi za plecami ani nie "monitorował wykorzystania sprzętu". skomentuj
2006-09-23 20:25	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	scream
Dnia Sat, 23 Sep 2006 19:43:38 +0200, WOJSAL napisał(a): > Tzn. gdy rzecz dotyczy komputera bedacego wlasnoscia firmy, > pracodawca moze lamac prawo? A jakie prawo zabrania mu oglądać CO pracownik robi? Poprosze o jakis konkretny artykul na ktorym oprzesz swoja wypowiedz. -- best regards, scream (at)w.pl Samobójcy są arystokracją wśród umarłych. skomentuj
2006-09-23 20:48	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	WOJSAL
Użytkownik scream napisał: > > A jakie prawo zabrania mu oglądać CO pracownik robi? Poprosze o jakis > konkretny artykul na ktorym oprzesz swoja wypowiedz. > Jesli pracownik czyta list prywatny - wowczas, jest naruszenie art. 49 Konstytucji. Oczywiscie samo ogladanie pracownika nie jest zlamaniem tego artykulu - jednak gdyby pracodawca ogladal jego list - wowczas tak. Poza tym, gdy pracownik zalatwia sie w toalecie zakladowej - wowczas pracodawca nie moze go nawet ogladac. Artykulu mie pamietam, ale chyba nie bedziesz w tym przypadku tego wymagal. itp -- Pozdrawiam :) WOJSAL skomentuj
2006-09-23 21:17	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	scream
Dnia Sat, 23 Sep 2006 20:48:04 +0200, WOJSAL napisał(a): > Jesli pracownik czyta list prywatny - wowczas, jest naruszenie > art. 49 Konstytucji. A po co od razu mierzysz tak wysoko? Słyszałeś o przypadku żeby ktoś kogoś pozwał za naruszenie Art. XX Konstytucji RP? > Oczywiscie samo ogladanie pracownika > nie jest zlamaniem tego artykulu - jednak gdyby pracodawca > ogladal jego list - wowczas tak. No wiec? Jak to sie ma do pytania z początkowego posta? > Poza tym, gdy pracownik zalatwia sie w toalecie zakladowej > - wowczas pracodawca nie moze go nawet ogladac. Artykulu > mie pamietam, ale chyba nie bedziesz w tym przypadku tego wymagal. To już inna sprawa. -- best regards, scream (at)w.pl Samobójcy są arystokracją wśród umarłych. skomentuj
2006-09-23 21:38	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	Andrzej Lawa
scream wrote: > A jakie prawo zabrania mu oglądać CO pracownik robi? Poprosze o jakis > konkretny artykul na ktorym oprzesz swoja wypowiedz. A to już zależy, jak dokładnie podgląda. Skąd i dokąd latają pakiety to IMHO może sobie patrzeć. Ale podglądanie treści pakietów - o, to już IMHO przestępstwo. skomentuj
2006-09-23 22:34	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	WOJSAL
Użytkownik scream napisał: >>Jesli pracownik czyta list prywatny - wowczas, jest naruszenie >>art. 49 Konstytucji. > > > A po co od razu mierzysz tak wysoko? Słyszałeś o przypadku żeby ktoś kogoś > pozwał za naruszenie Art. XX Konstytucji RP? > Nie slyszalem. Pytales sie o artykul, to podalem. Jednak naruszanie konstytucji w normalnym panstwie jest zakazane. Ty masz inny poglad w tej sprawie? > >>Oczywiscie samo ogladanie pracownika >>nie jest zlamaniem tego artykulu - jednak gdyby pracodawca >>ogladal jego list - wowczas tak. > > > No wiec? Jak to sie ma do pytania z początkowego posta? > Ano tak sie ma, ze jesli na ekranie jest korespondencja prywatna, a pracodawca to oglada , to wtedy narusza ten artykul, ktory podalem, a ktory sie Tobie nie podoba, ze podalem. > >>Poza tym, gdy pracownik zalatwia sie w toalecie zakladowej >>- wowczas pracodawca nie moze go nawet ogladac. Artykulu >>mie pamietam, ale chyba nie bedziesz w tym przypadku tego wymagal. > > > To już inna sprawa. > Czyli: z faktu ze cos jest wlasnoscia pracodawcy, nie wynika ze pracodawca moze z ta wlasnoscia robic co mu sie podoba. Tak jest z toaleta pracodawcy, ale rowniez z ekranem monitora pracodawcy, nosnikami informacji itd -- Pozdrawiam :) WOJSAL skomentuj
2006-09-23 22:46	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *scream* stuknęła w klawisze i oto co powstało: >> I do tego ma prawo. Nie moze jednak przy tym naruszac prawa do >> prywatnosci, ochrony danych osobowych itp > > Gdyby to byl prywatny komputer to bylbym w stanie sie z tym zgodzic. Ale tu > chodzi o firmowy komputer przeznaczony do wypelniania zadan jakie powierza > firma. Ale jaka norma uchylałaby w tej sytuacji przepisy o ochronie dóbr osobistych oraz ew. danych osobowych? -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || skomentuj
2006-09-23 23:09	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	scream
Dnia Sat, 23 Sep 2006 21:38:28 +0200, Andrzej Lawa napisał(a): > Ale podglądanie treści pakietów - o, to już IMHO przestępstwo. E, nie bardzo. Poczytaj co jest pod tym linkiem, ktory podal Jotte. -- best regards, scream (at)w.pl Samobójcy są arystokracją wśród umarłych. skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7 8 9

starsze

Tytuł	Autor	Data
Monitoring	Roberto '86	2005-10-29 23:27
Legalne pliki?	Marc	2006-04-06 22:07
Legalne pliki?	Marc	2006-04-06 22:07
Umowa zlecenie a ZUS - wiem że bylo 1000	Piotr	2006-05-30 16:21
MONITORING w pracy a UE !!!	CVC	2006-07-11 18:59
monitoring w pracy a wypowiedzenie	k	2006-10-23 22:18
monitoring - Pytania	Amber	2007-01-11 12:28
Badania lekarskie pracownikow ochrony	Krzys	2007-02-09 13:55
fotoradar - nie wiem kto jechal	TERESA FOSZCZKA	2007-02-13 08:58
spolka z o.o. bez pracownikow ?	Mateo	2007-03-20 13:20