poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-09-22 22:13	Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	castrol
Hej Zastanawia mnie taka sytuacja. Pracodawca stworzyl sobie monitoring pracownikow. Tzn z jakimi stronami sie lacza, jak dlugo, z jakiego oprogramowania korzystaja - jak dlugo, do kogo wysylaja maile, od kogo - czy nawet ma mozliwosc ogladania screenow z ekranow pracownikow. Podejrzewam ze jest to legalne, ale jak ma sie do tego fakt ze pracownicy o tym w ogole nie wiedza - czyli wszysztko jest robione bez ich wiedzy/zgody. No i te nieszczesne screeny ktore daja mozliwosc pracodawcy widziec wszystko, lacznie z danymi poufnymi, danymi osobowymi itp itd. Jak ma sie to do prawa prywatnowsci ktore gwarantuje nam konstytucja? Jak ma sie to do prawa ochrony dobra osobistego w KC? Jak ma sie to do prawa obowiazku poszanowania godnosci o innych dobr osobistych pracownika wynikajacego z KP? Jak ma sie to do ochrony danych osobowych? No i jak ma sie to do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (pkt 10e - "bez wiedzy pracownika nie można dokonywać kontroli ilościowej i jakościowej jego pracy")? Chetnie poznam opinie grupowiczow :) -- Pozdrawiam Jacek skomentuj

2006-09-22 22:27	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	scream
Dnia Fri, 22 Sep 2006 22:13:20 +0200, castrol napisał(a): > Pracodawca stworzyl sobie monitoring pracownikow. Tzn z jakimi stronami > sie lacza, jak dlugo, z jakiego oprogramowania korzystaja - jak dlugo, > do kogo wysylaja maile, od kogo - czy nawet ma mozliwosc ogladania > screenow z ekranow pracownikow. 1) Pracodawca wcale nie musi ich o tym informowac. 2) Komputery sa wlasnoscia pracodawcy, oprogramowanie na nich takze, moze on wiec robic z nimi co mu sie podoba. 3) Pracownicy w godzinach pracy, korzystajac z firmowych komputerow powinni zajmowac sie praca, czyli - nie gadac z kumplami na GG, nie pisac maili do przyjaciolki, nie sprawdzac na stronie banku czy dostali pensje na czas. -- best regards, scream (at)w.pl Samobójcy są arystokracją wśród umarłych. skomentuj
2006-09-22 22:31	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	Przemyslaw Osmanski
castrol napisał(a): > Podejrzewam ze jest to legalne, ale jak ma sie do tego fakt ze > pracownicy o tym w ogole nie wiedza - czyli wszysztko jest robione bez > ich wiedzy/zgody. > No i te nieszczesne screeny ktore daja mozliwosc pracodawcy widziec > wszystko, lacznie z danymi poufnymi, danymi osobowymi itp itd. > > Jak ma sie to do prawa prywatnowsci ktore gwarantuje nam konstytucja? > Jak ma sie to do prawa ochrony dobra osobistego w KC? > Jak ma sie to do prawa obowiazku poszanowania godnosci o innych dobr > osobistych pracownika wynikajacego z KP? > Jak ma sie to do ochrony danych osobowych? > No i jak ma sie to do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki > Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny > pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (pkt 10e - "bez > wiedzy pracownika nie można dokonywać kontroli ilościowej i jakościowej > jego pracy")? Pomijam kwestie prawne (bo z tego co wiem, pracownik musi byc poinformowany o takim podgladzie), ale jak to sie ma do zasady, ze pracownik w pracy ma pracowac a nie sie obijac ogladajac sobie jakies tam strony niezwiazane z praca, notorycznie przesiadujac na GG, sprawdzajac swoje prywatne maile, konta itp? pozdrawiam, Przemek O. skomentuj
2006-09-22 23:39	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	castrol
scream napisał(a): > 1) Pracodawca wcale nie musi ich o tym informowac. Bo? Z zacytowanego rozporzadzenia wynika inaczej :) > 2) Komputery sa wlasnoscia pracodawcy, oprogramowanie na nich takze, moze > on wiec robic z nimi co mu sie podoba. Tak wiem. Ale jaki ma to zwiazek z postawionym pytaniem? > 3) Pracownicy w godzinach pracy, korzystajac z firmowych komputerow powinni > zajmowac sie praca, czyli - nie gadac z kumplami na GG, nie pisac maili do > przyjaciolki, nie sprawdzac na stronie banku czy dostali pensje na czas. Tak, wiem. Ale jaki ma to zwiazek z postawionym pytaniem? -- Pozdrawiam Jacek skomentuj
2006-09-22 23:43	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	castrol
Przemyslaw Osmanski napisał(a): > Pomijam kwestie prawne (bo z tego co wiem, pracownik musi byc > poinformowany o takim podgladzie), Ale ja wlasnie o te kwestie prawne pytam. W koncu to grupa o prawie :) > ale jak to sie ma do zasady, ze > pracownik w pracy ma pracowac a nie sie obijac ogladajac sobie jakies > tam strony niezwiazane z praca, notorycznie przesiadujac na GG, > sprawdzajac swoje prywatne maile, konta itp? Ja to doskonale wiem. Nie chodzi mi o to ze ktos stara sie nie pracowac. Chodzi mi tylko i wylacznie o aspekt prawny calego monitoringu. O to czy pracodawca moze o takim monitoringu nie informowac pracownikow. Pomijam kwestie juz kto jak pracuje bo to jakby nie ma zwiazku z tematem. Mnie interesuje tylko i wylacznie aspekt prawny takiego a nie innego zachowania pracodawcy. -- Pozdrawiam Jacek skomentuj
2006-09-22 23:59	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	pawelj
Użytkownik "castrol" napisał w wiadomości news:45145913$1@news.home.net.pl... > Przemyslaw Osmanski napisał(a): > >> Pomijam kwestie prawne (bo z tego co wiem, pracownik musi byc >> poinformowany o takim podgladzie), > > Ale ja wlasnie o te kwestie prawne pytam. W koncu to grupa o prawie :) > >> ale jak to sie ma do zasady, ze pracownik w pracy ma pracowac a nie sie >> obijac ogladajac sobie jakies tam strony niezwiazane z praca, notorycznie >> przesiadujac na GG, sprawdzajac swoje prywatne maile, konta itp? > > Ja to doskonale wiem. Nie chodzi mi o to ze ktos stara sie nie pracowac. > Chodzi mi tylko i wylacznie o aspekt prawny calego monitoringu. O to czy > pracodawca moze o takim monitoringu nie informowac pracownikow. > > Pomijam kwestie juz kto jak pracuje bo to jakby nie ma zwiazku z tematem. > Mnie interesuje tylko i wylacznie aspekt prawny takiego a nie innego > zachowania pracodawcy. A tak wogóle to o co ty pytasz? Bo w pierwszym poście to jakby cię to nie interesowało: "Podejrzewam ze jest to legalne, ale jak ma sie do tego fakt ze pracownicy o tym w ogole nie wiedza - czyli wszysztko jest robione bez ich wiedzy/zgody. No i te nieszczesne screeny ktore daja mozliwosc pracodawcy widziec wszystko, lacznie z danymi poufnymi, danymi osobowymi itp itd. " A czego screny są nieszczęsne? Przecież gość po prostu patrzy co robią jego pracownicy z danymi dla niego nie poufnymi na jego komputerach w czasie za który im zapłacił. Wydaje_mi_się_że szef nie narusza żadnego prawa. Tym bardziej że nie monitoruje (przynajmniej tak rozumiem twoją wypowiedż) samych pracowników a jedynie to co robią na komputerach. Czy naprawdę wydaje ci się to nieetyczne? Czy miałbyś jakieś ale gdyby ten sam szef sprawdzał gdzie jeździ kierowca opłacany z jego pieniędzy jego samochedem na paliwie kupionym przez szefa? -- PawełJ skomentuj
2006-09-23 00:08	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	castrol
pawelj napisał(a): > A tak wogóle to o co ty pytasz? Interesuje mnie sytuacja kiedy pracodawca nie informuje o tym pracownikow, albo ludzi zatrudnionych na umowe zlecenie. > Bo w pierwszym poście to jakby cię to nie interesowało: > "Podejrzewam ze jest to legalne, ale jak ma sie do tego fakt ze > pracownicy o tym w ogole nie wiedza - czyli wszysztko jest robione bez > ich wiedzy/zgody. > No i te nieszczesne screeny ktore daja mozliwosc pracodawcy widziec > wszystko, lacznie z danymi poufnymi, danymi osobowymi itp itd. > " Znaczy wiem ze jest to legalne i nie o to pytam. > A czego screny są nieszczęsne? Przecież gość po prostu patrzy co robią jego > pracownicy z danymi dla niego nie poufnymi na jego komputerach w czasie za > który im zapłacił. Zadalem konkretne pytania odnosnie tego i chcialbym na ten temat podyskutowac :) > Wydaje_mi_się_że szef nie narusza żadnego prawa. No to tylko chcialbym wiedziec - z czystej ciekawosci :) Tym bardziej że nie > monitoruje (przynajmniej tak rozumiem twoją wypowiedż) samych pracowników a > jedynie to co robią na komputerach. To jest sytuacja czysto hipotetyczna. > Czy naprawdę wydaje ci się to > nieetyczne? Nieetyczne byloby to ze pracodawca o czyms takim w ogole moglby nie informowac pracownikow - wlasnie to mnie interesuje - czy moze czy nie moze. > Czy miałbyś jakieś ale gdyby ten sam szef sprawdzał gdzie jeździ > kierowca opłacany z jego pieniędzy jego samochedem na paliwie kupionym przez > szefa? Ale gdzie ja napisalem ze mam jakies ale? Mnie interesuja konkretne rzeczy o ktore zapytalem w pierwszym poscie po prostu. -- Pozdrawiam Jacek skomentuj
2006-09-23 00:51	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	scream
Dnia Fri, 22 Sep 2006 23:39:52 +0200, castrol napisał(a): >> 1) Pracodawca wcale nie musi ich o tym informowac. > Bo? Z zacytowanego rozporzadzenia wynika inaczej :) Pracodawca nie kontroluje ile pracujesz, ani czy pracujesz żle albo dobrze. On po prostu kontroluje to co sie dzieje na JEGO komputerze. Nie kontroluje ani ilości Twojej pracy, ani jej jakości. -- best regards, scream (at)w.pl Samobójcy są arystokracją wśród umarłych. skomentuj
2006-09-23 03:42	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	Andrzej Lawa
Przemyslaw Osmanski wrote: > Pomijam kwestie prawne Pomijaj je gdzie indziej. skomentuj
2006-09-23 07:03	Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?	januszek
castrol napisał(a): [...] > Chetnie poznam opinie grupowiczow :) Mnie ciekawi skąd ten pracodwaca weźmie pracowników? j. -- To nie ja głosowałem na PiS. Za wszelkie moje błędy odpowiada imć Chochlik Newsowy ;) http://tinyurl.com/dpuad /kto pierwszy kliknie ten głupi :P/ "Fire... exclamation mark. Fire... exclamation mark." skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7 8 9

starsze

Tytuł	Autor	Data
Monitoring	Roberto '86	2005-10-29 23:27
Legalne pliki?	Marc	2006-04-06 22:07
Legalne pliki?	Marc	2006-04-06 22:07
Umowa zlecenie a ZUS - wiem że bylo 1000	Piotr	2006-05-30 16:21
MONITORING w pracy a UE !!!	CVC	2006-07-11 18:59
monitoring w pracy a wypowiedzenie	k	2006-10-23 22:18
monitoring - Pytania	Amber	2007-01-11 12:28
Badania lekarskie pracownikow ochrony	Krzys	2007-02-09 13:55
fotoradar - nie wiem kto jechal	TERESA FOSZCZKA	2007-02-13 08:58
spolka z o.o. bez pracownikow ?	Mateo	2007-03-20 13:20