poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-06-08 00:39	Re: Wypowiedzenie umowy o pracę "mailem"	Kaja
Johnson napisał(a): > Orzeczenie dotyczy tylko tego czy fax jest formą pisemną w rozumieniu > art. 30 §4 kp - nie jest. Ale jest oświadczeniem woli, które dotarło do > adresata. Przypomniało mi się jak to kiedyś Stefan Bratkowski powiedział takiemu jednemu na schodach: "Pan tu już od jutra nie pracuje!" :-) No i stało się. Chłopak przychodził tylko podpisywać listę obecności i tak było do czasu aż jego ustawowy okres wymówienia skończył się. -- Kaja skomentuj

2006-06-08 00:47	Re: Wypowiedzenie umowy o pracę "mailem"	umberto
Johnson wrote: > Robert Tomasik napisał(a): > >> >> Nie zgodzę się z Tobą. Odwołać trzeba się mieć od czego. A póki nie >> dostanę tego wypowiedzenia, to go nie ma. Może pracodawca wysłał >> mailem projekt, a może to był czyjś żart. >> > > Wypowiedzenie może być złożone w dowolnej formie, również przez maila > (pomijam kwestie dowodowe). > > 2002.10.02 uchwała SN III PZP 17/02 OSNP 2003/20/481 > > Doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego > umowę o pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu > przewidzianego w art. 264 § 1 KP, ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 KP.} > > W orzeczeniu co prawda mowa o faksie, ale przy poczcie elektronicznej > będzie tak samo. > Jako dyzrny-debil psp nie rozrozniasz pewnych kwestii. "Wypowiedzenie...*złożone* a "*Doręczenie*...faksu" Co innego *wyslac*, a co innego *doreczyc* Dlatego poza twoim "panstwem prawa", np. u mnie, nie ma *zadnego* znaczenia prawnego wyslanie, a ma jedynie *doreczenie*. skomentuj
2006-06-08 16:14	Re: Wypowiedzenie umowy o pracę "mailem"	Jotte
W wiadomości news:e66s1f$sho$1@inews.gazeta.pl kam <#kamq43l@wp.pl#> pisze: >> Raczej - może nie zostać dopuszczony do pracy. I to dopiero po upływie >> okresu "wypowiedzenia". Bo czy stosunek pracy faktycznie ustał >> orzeknie sąd, kiedy pracownik złoży pozew dołączając świadectwo pracy >> z uzasadnieniem, że w ogóle nie otrzymał wypowiedzenia. > Cóż, samo wydanie pracownikowi świadectwa pracy raczej wzmacnia tezę o > wypowiedzeniu, o ile samo nie może zostać uznane za wypowiedzenie, > szczególnie w połączeniu z niedopuszczeniem do pracy. Ponieważ miewam niekiedy opóźniony zapłon, to zatrybiłem dopiero po pewnym czasie. W wiadomości: news:1149588850.469746.273180@i39g2000cwa.googlegroups.com wątkosprawca Adimas podaje, że sporządzane jest nowe wypowiedzenie. Ciekawe czemu? Czy nie dlatego, że pokapowali się (lub im ktoś powiedział), że tamto "kombinowane" mailem to było bez jakiejkolwiek szansy przed sądem? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-06-08 19:44	Re: Wypowiedzenie umowy o pracę "mailem"	Robert Tomasik
Jotte [###tjp3@wirtualna.spam.wypad.polska.pl.###] napisał: Z całą pewnością tak. skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7

starsze

Tytuł	Autor	Data
Rozwiązanie umowy o pracę/wypowiedzenie, a długie zwolnienie lekarskie	gdaMa	2005-11-24 11:26
Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop do wykorzystania	Cris	2005-11-27 21:56
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
Wypowiedzenie umowy o pracę	Kostek	2006-08-01 14:10
wypowiedzenie umowy o pracę trudny przypadek?	Bogdan	2006-10-03 11:37
niewykorzystany urlop a wypowiedzenie umowy o pracę	m.	2006-10-10 18:25
wypowiedzenie umowy o pracę, a zabezpiecz	Zbyszek	2007-01-07 23:06
wypowiedzenie umowy o pracę	MAYDAY	2007-01-17 17:19
Wypowiedzenie umowy o pracę	Bernadeta_Hołda	2007-01-31 19:06