poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-03-20 19:23	zakonczenie okresu wypowiedzenia w pracy, formalnosci - pytanie.	ala
Witam, do konca marca biegnie wypowiedzenie, ktore zlozylam w lutym w firmie. Jestem jednoczesnie na urlopie wypoczynkowym odbierajac urlop zalegly oraz proporcjonalny tegoroczny i jednoczesnie pracuje na umowe zlecenie w nowej firmie. Podejrzewam, ze stara firma nie wyda mi swiadectwa pracy dopoki nie zdam tzw. obiegowki, nie oddam pieczatek, kluczyka do szafki itp. Czy jakies przepisy reguluja czy mam obowiazek dokonac tego w marcu, gdy umowa jeszcze trwa? Czy moge w kwietniu, a teraz mam prawo nie zjawiac sie w pracy w trakcie urlopu? A moze oni maja obowiazek wystawic swiadectwo pracy, niezaleznie od zdania tych nieszczesnych pieczatek? I wcale nie musze sie tam zjawiac, a swiadectwo maja mi wyslac poczta? Ala. skomentuj

2008-03-20 20:59	Re: zakonczenie okresu wypowiedzenia w pracy, formalnosci - pytanie.	piotrliwszic
On 20 Mar, 19:23, ala wrote: > Witam, > > do konca marca biegnie wypowiedzenie, ktore zlozylam w lutym w firmie. > Jestem jednoczesnie na urlopie wypoczynkowym odbierajac urlop zalegly > oraz proporcjonalny tegoroczny i jednoczesnie pracuje na umowe > zlecenie w nowej firmie. > Podejrzewam, ze stara firma nie wyda mi swiadectwa pracy dopoki nie > zdam tzw. obiegowki, nie oddam pieczatek, kluczyka do szafki itp. Czy > jakies przepisy reguluja czy mam obowiazek dokonac tego w marcu, gdy > umowa jeszcze trwa? Czy moge w kwietniu, a teraz mam prawo nie zjawiac > sie w pracy w trakcie urlopu? A moze oni maja obowiazek wystawic > swiadectwo pracy, niezaleznie od zdania tych nieszczesnych pieczatek? > I wcale nie musze sie tam zjawiac, a swiadectwo maja mi wyslac poczta? > > Ala. Pracodawca ma OBOWIĄZEK wydać Ci świadectwo pracy, zgodnie z art. 97 kodeksu pracy. Natomiast z art. 99 kodeksy pracy przysługuje pracownikowi roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Zgodnie z art. 282 kodeksy pracy kto wbrew obowiązkowi nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy podlega karze grzywny Art. 97. § 1. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Art. 99. § 1. Pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. § 2. Odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni. Art. 282. § 1. Kto, wbrew obowiązkowi: 1) nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia bezpodstawnie obniża albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń, 2) nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu, 3) nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy, podlega karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł. skomentuj
2008-03-21 19:10	Re: zakonczenie okresu wypowiedzenia w pracy, formalnosci - pytanie.	ala
On 20 Mar, 20:59, piotrliwszic wrote: > Art. 97. > § 1. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy > pracodawca jest > obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie > świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia > się > pracownika z pracodawcą. Bardzo bardzo dziekuje:)) Ala skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
skórócenie okresu wypowiedzenia i odprawa	pepe	2005-11-06 16:15
likwidacja stanowiska pracy i rodzaj wypowiedzenia	midmi	2006-04-01 14:41
likwidacja stanowiska pracy i rodzaj wypowiedzenia	midmi	2006-04-01 14:41
Jaki okres wypowiedzenia pracy	DeeCann	2006-05-14 20:17
[prawo pracy]zmiana regulaminu powodem wypowiedzenia	d852	2006-07-04 00:49
regulamin pracy- czy jest wazny? jaki okres wypowiedzenia??	Piotr	2006-08-08 17:19
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika - powód opieka na kims bliskim (?)	Karol	2006-10-23 17:13
jak nie chodzić do pracy przez ostatni tydzień wypowiedzenia	Adi	2006-12-29 11:09
Mam jeszcze jedno pytanie ktore mnie nurtuje, mianowicie czy moge wziasc wszystkie 4 dni urlopu na rzadanie w okresie dwutygodniowego wypowiedzenia	zbroinski79	2007-03-21 16:56
Prawo pracy okres wypowiedzenia	Quaedam	2007-08-01 18:42