poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-10-19 13:56 | zmiana stanowiska na nizsze | Ania |
Podpowiedzice mi prosze czy pracodawca ma prawo zmienic stanowisko na nizsze (bez zmiany wynagrodzenia)? jesli tak to na jakiej podstawie i w jakim trybie? |
2006-10-19 17:37 | Re: zmiana stanowiska na nizsze | Marcin Krzemiński |
> Podpowiedzice mi prosze czy pracodawca ma prawo zmienic stanowisko na > nizsze (bez zmiany wynagrodzenia)? jesli tak to na jakiej podstawie i w > jakim trybie? > Art. 42 par. 4 kodeksu pracy: Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Powyżej 3 miesięcy - to już wymaga wypowiedzenia zmieniającego, które pracownik może przyjąć lub nie (wtedy stosunek pracy rozwiązuje się), albo zaskarżyć do sądu. Marcin. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Zmiana stanowiska pracy |
Krzysztof | 2005-12-21 02:39 |
likwidacja stanowiska / sąd pracy. |
Wujek Dobra Rada z Kraju | 2006-01-01 18:09 |
likwidacja stanowiska pracy i rodzaj wypowiedzenia |
midmi | 2006-04-01 14:41 |
Likwidacja stanowiska a L4 |
Nemi | 2006-05-16 10:40 |
MM reklamacja - czas na zajecie stanowiska |
Robcio | 2006-07-25 10:20 |
Nowy pracodawca czy likwidacja stanowiska? |
mikegda | 2006-09-01 23:25 |
prawo pracy - zmiana stanowiska |
GMEG | 2007-01-22 07:49 |
likwidacja stanowiska, odprawa |
gardziej | 2007-04-16 21:05 |
Zmiana zameldowania i zmiana dowodu |
.ppp. | 2007-05-12 19:05 |
zmiana stanowiska pracy |
Hogata 695 | 2007-05-14 10:54 |