poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-05-14 10:54	zmiana stanowiska pracy	Hogata 695
Witam skomentuj

2007-05-14 10:59	Re: zmiana stanowiska pracy	Hogata 695
On 14 Maj, 10:54, Hogata 695 wrote: > Witam moj problem polega na tym i z pracuje w firmie i mam umowe na 5 lat teraz zaprponowano mi zmiane stanowiska a takze zmiane miejsca pracy wciaz z w tej samej firmie ale podobno mam miec 3 miesiace probne na tyn nowym stanowisku. I teraz co jak te 3 miesiace sie skoncza to moga mnie zwolnic bez zadnego wypowiedzenia? I jak sie do tego ma ta moja stara umowa piecio letnia? zwolnia mnie i ponownie zatrudnia czy dadza jakis aneks ze skroconym okresem pracy? skomentuj
2007-05-14 21:06	Re: zmiana stanowiska pracy	Jotte
W wiadomości news:1179133177.192515.113690@o5g2000hsb.googlegroups.com Hogata 695 pisze: >> Witam moj problem polega na tym i z pracuje w firmie i mam umowe na 5 >> lat teraz zaprponowano mi zmiane stanowiska a takze zmiane miejsca pracy >> wciaz z w tej samej firmie ale podobno mam miec 3 miesiace probne na tyn >> nowym stanowisku. I teraz co jak te 3 miesiace sie skoncza to moga mnie >> zwolnic bez zadnego wypowiedzenia? I jak sie do tego ma ta moja stara >> umowa piecio letnia? zwolnia mnie i ponownie zatrudnia czy dadza jakis >> aneks ze skroconym okresem pracy? Zmiany, o których piszesz wymagają rozwiązania dotychczasowej umowy. Masz umowę na czas określony dłuższy niż 6 m-cy. Takiej umowy nie można rozwiązać za wypowiedzeniem jeśli nie ma w niej klauzuli o możliwości 2-tygodniowego wypowiedzenia. Można rozwiązać ją bez wypowiedzenia - tę opcję pozostawmy na boku, jako nieadekwatną do sytuacji, którą opisujesz. Można także za porozumieniem stron - jeśli się zgodzisz. Z kolei umowa na okres próbny może być rozwiązana za wypowiedzeniem - patrz KP. Nie umiem udzielić miarodajnej odpowiedzi jak w twojej sytuacji kodeksowy okres wypowiedzenia umowy na okres próbny ma się do zapisu o długości okresu wypowiedzenia powiązanej z czasem zatrudnienia u danego pracodawcy. Sądzę, że priorytet ma czas zatrudnienia, ale to tylko moja opinia. Umowę o pracę można aneksować tylko w drodze porozumienia (nie jednostronnie chyba, że aneksowania wymaga zmiana prawa), inaczej pozostaje droga wypowiedzenia zmieniającego. Na twoim miejscu nie podejmowałbym żadnych szybkich, nieprzemyślanych decyzji - niech pracodawca przedłoży pisemnie(!) projekty zmian, weź, przemyśl, zapytaj i nie spiesz się, bo nie musisz. -- Jotte skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Zmiana stanowiska pracy	Krzysztof	2005-12-21 02:39
likwidacja stanowiska / sąd pracy.	Wujek Dobra Rada z Kraju	2006-01-01 18:09
Odszkodowanie a zmiana pracy	MaciekP	2006-03-07 12:54
likwidacja stanowiska pracy i rodzaj wypowiedzenia	midmi	2006-04-01 14:41
Odszkodowanie a zmiana pracy	MaciekP	2006-03-07 12:54
likwidacja stanowiska pracy i rodzaj wypowiedzenia	midmi	2006-04-01 14:41
prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	monika25wawa	2006-08-09 10:23
zmiana stanowiska na nizsze	Ania	2006-10-19 13:56
Zmiana pracy	Pit	2006-11-21 13:13
prawo pracy - zmiana stanowiska	GMEG	2007-01-22 07:49