Kadry - poradniki

Nastroje pracodawców pogarszają się. Jak długo jeszcze bezrobocie będzie spadać?

Zmiana danych pracownika dokonywana jest poprzez formularz ZUS ZIUA.

Przepisy nie precyzują, ile musi trwać nieobecność.

Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru.

Sprawdź, czy warto ryzykować. Za lewe zwolnienie pracodawca może nawet rozwiązać umowę o pracę.

Doręczenie pracownikowi karty powołania do czynnej służby wojskowej otwiera nad nim parasol ochronny przed utratą pracy.

Dokumenty do ZUS należy sygnować bezpiecznym podpisem po wygaśnięciu certyfikatu.

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy powinno spełnić szereg warunków.

Ustalenie sposobów usprawiedliwiania nieobecności definiuje między innymi regulamin pracy.

Waloryzacja rent i emerytur zagraża finansom FUS.

Trzeba udzielić powołanemu pracownikowi urlopu.

Pracownik na chorobowym powinien otrzymać 80 procent pensji. Są jednak wyjątki od tej zasady.

Czy czas spędzony na lotnisku w oczekiwaniu na samolot jest czasem podróży służbowej?

ZUS obniżył świadczenia chorobowe na kwotę 38,3 mln zł.