Kadry - poradniki

Telepraca to szansa dla osób, które mają ograniczony dostęp do tradycyjnej formy zatrudnienia.

Gdy uprawniony do otrzymania świadczeń z polisy jest pracownik, jej koszt jest dla niego przychodem.

Pracownik odwołany z urlopu może liczyć na zwrot poniesionych kosztów.

W ustawach dotyczących ubezpieczeń nie ma odrębnych przepisów dotyczących telepracowników.

Urlop wypoczynkowy jest prawem podmiotowym pracownika o charakterze osobistym. Oznacza to, iż pracownik nie może zrzec się przysługującego mu urlopu...

Nawet w małej jednoosobowej firmie zdarzyć się może moment, w którym konieczne staje się zatrudnienie pracownika. W tym poradniku opisujemy krok po...

Pracodawca ma prawo kontrolować wykonywanie pracy przez telepracownika.

Jak rozliczyć składki ZUS i zdrowotne za pracownicę, która urodziła dziecko w trakcie urlopu wychowawczego?

Refundacja części składek ZUS i dofinansowanie wynagrodzeń to tylko niektóre zachęty dla pracodawców.

Jak poprawnie wpisać termin końcowy trwania umowy, jeśli nie wiadomo, jak długo zastępowany pracownik będzie nieobecny?

Z serwisów rekrutacyjnych korzysta 2,7 miliona Polaków. Money.pl sprawdza, jakiej pracy szukają i jaka praca szuka ich.

Długość okresów wypowiedzenia oraz możliwość ich przedłużania lub skracania to istotne informacje nie tylko dla pracodawcy.

Umowa o dzieło, i umowa zlecenia często są mylone i błędnie stosowane w obrocie gospodarczym.

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop pracownika wynagradzanego stawką miesięczną, a jak godzinową?