Kadry - poradniki

Przepisy prawa pracy przyznają pracownikom dodatkowe wolne na czas uczestniczenia w ważnych wydarzeniach rodzinnych oraz pełnienie obowiązków...

Do 30 września ZUS będzie przyjmować jako potwierdzenie tożsamości stary dowód osobisty.

Czy od odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę należy odprowadzać składki ZUS i podatek?

Soczewki kontaktowe sfinansowane pracownikowi nie podlegają składkom na ZUS.

Najkorzystniejszą umową dla płatnika składek jest umowa o dzieło, drugą z kolei umowa zlecenia.

Choroby właściciela firmy, który nie jest uprawniony do zasiłku chorobowego, nie należy wykazywać w dokumentach rozliczeniowych.

Najwięcej problemów przysparzają specjalistom działów płac źle wypełnione przez pracowników oświadczenia.

Dodatek za rozłąkę przy czasowym oddelegowaniu pracownika do innej miejscowości nie podlega opodatkowaniu - ale tylko do wysokości limitu.

Jak naliczać wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym lub innej przerwie w ubezpieczeniu?

Jak rozliczyć składki ZUS od umowy zlecenia osoby podlegającej ubezpieczeniu ZUS jako współpracownik właściciela firmy?

Przyszły pracodawca może zadawać nam wiele pytań, niektóre są jednak zabronione.

Jak zgodnie z prawem zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu?

Możliwość wypłaty na podstawie kilku list nie została uwzględniona w programie Płatnik.

Student, który nie ukończył 26 lat nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia.