Kadry - poradniki

Praca zdalna może być tak samo wartościowa jak etat w siedzibie firmy. Opłaca się ona zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

Nie ma obecnie potrzeby składania raportu ZUS RSA, jeśli podstawa składek ZUS przekroczy roczny limit.

Firmy rodzinne powinny zatrudniać doświadczoną kadrę zarządzającą spoza rodziny. Samodzielność kadry zarządzającej musi iść w parze z nadzorem...

Pracownikowi, korzystającemu w celach służbowych z własnego samochodu osobowego, przysługuje od pracodawcy odpowiednia rekompensata.

W jakich sytuacjach ZUS może sam dokonać korekty błędów w dokumentacji ubezpieczeniowej płatnika?

Czy płatnik składek ZUS, który w jednym miesiącu zatrudnia więcej niż 5 osób, a w następnym 5 lub mniej ma prawo przekazywać do ZUS dokumenty...

Firmy, aby pozyskać pracowników, oferują im dodatkowe świadczenia rzeczowe. Podpisując kontrakt trzeba pamiętać, że wartość otrzymanej oferty...

Pracownik ma 2 dni na zawiadomienie pracodawcy o przyczynie swojej nieobecności. Może to zrobić telefonicznie, faksem lub mailem.

W jakiej wysokości należy wypłacić zasiłek chorobowy za okres pobytu w sanatorium - 70% czy 80%?

ZUS nie przyjmuje zwolnień lekarskich wystawianych na innych drukach niż ZUS ZLA.

Czy wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracownika w hotelu należy doliczyć do jego przychodu i opodatkować?

Jakie składki ZUS powinien płacić przedsiębiorca, który dorabia sobie w ramach umowy zlecenia?

Jak prawidłowo dokonać zmiany lub korekty nazwiska ubezpieczonego i płatnika składek oraz adresu lub numeru NIP czy REGON?

Jak zaplanować zatrudnienie, by wydatki związane z utrzymaniem załogi były jak najniższe?