poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-12-30 00:05	[PILNE] Wypowiedzenie pracy a prawo	jarek
Witam, Proszę o opinię czy poniższe działanie jest zgodne czy też nie z prawem pracy: 1. Pracownik składa wypowiedzenie pracy z okresem wypowiedzenia 2. Szef firmy przyjmuje wypowiedzenie jednocześnie zwalniając pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia 3. Na końcu okresu wypowiedzenia, szef firmy daje temu pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne z art. 52 KP. Z gory dziekuje za odpowiedz Jarek skomentuj

2006-12-30 00:14	Re: [PILNE] Wypowiedzenie pracy a prawo	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *jarek* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > 1. Pracownik składa wypowiedzenie pracy z okresem wypowiedzenia 2. Szef firmy przyjmuje wypowiedzenie jednocześnie zwalniając pracownika > ze > świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia Jest pogląd, że zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy jest niezgodne z prawem. Ale czy sądy o tym już myślały - nie wiem. > 3. Na końcu okresu wypowiedzenia, szef firmy daje temu pracownikowi > zwolnienie dyscyplinarne z art. 52 KP. Wszystko zależy od przyczyny dyscyplinarki. Co do zasady jest to możliwe - ale czy prawidłowe (zgodne z prawem) to zależy od okoliczności faktycznych. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.bblog.pl skomentuj
2006-12-30 00:22	Re: [PILNE] Wypowiedzenie pracy a prawo	jarek
Olgierd - sprawdz prosze swoja skrzynke pocztowa Pozdr skomentuj
2006-12-30 21:22	Re: [PILNE] Wypowiedzenie pracy a prawo	Johnson
Olgierd napisał(a): > > Jest pogląd, że zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy > jest niezgodne z prawem. Jak pracownik protestuje. Jak nie protestuje to nie ma problemu. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Prawdziwa cnota krytyki się nie boi" skomentuj
2006-12-31 00:37	Re: Wypowiedzenie pracy a prawo	Qbek
Ja bym walczyl na miejscu pracownika, zostal wprowadzony w blad przez pracodawce! Okres wypowiedzenia jest okresem ochronnym dla obu stron. One z niego zrezygnowaly. W tym przypadku doszlo do obustronnego porozumienia. W jakiej formie to nie ma zanczenia dla czynnosci prawnej. Wplywa tylko na trudnosci dowodzenia. I powolal sie na art. 36 $ 6 Kpc § 6. Strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę. skomentuj
2006-12-31 00:41	Re: Wypowiedzenie pracy a prawo	Johnson
Qbek napisał(a): > Ja bym walczyl na miejscu pracownika, zostal wprowadzony w blad przez > pracodawce! Jaki błąd? Nie widzę żadnego błędu. I o co walczył? > Okres wypowiedzenia jest okresem ochronnym dla obu stron. One z niego > zrezygnowaly. Zwolnienie z obowiązku pracy nie skraca okresu wypowiedzenia. Nadal sie jest pracownikiem. > W tym przypadku doszlo do obustronnego porozumienia. W jakiej formie to nie ma zanczenia dla czynnosci prawnej. Autor wątku nic nie mówi o żadnym porozumieniu. > > I powolal sie na art. 36 $ 6 Kpc To jest akurat co innego niż zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Prawdziwa cnota krytyki się nie boi" skomentuj
2006-12-31 01:12	Re: Wypowiedzenie pracy a prawo	Qbek
Oto, ze wypowiedzenie jest niewazne, poniewaz stosunek umowy juz nie wiazal. Nowy pracodawca przeglada swiadectwa i po co takie smieci. skomentuj
2006-12-31 01:28	Re: Wypowiedzenie pracy a prawo	Qbek
A jakie cieżkie obowiązki niby naruszył? skomentuj
2006-12-31 06:32	Re: Wypowiedzenie pracy a prawo	Johnson
Qbek napisał(a): > A jakie cieżkie obowiązki niby naruszył? > A co ja wróżka? A co miał napisane w oświadczeniu pracodawcy? -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Prawdziwa cnota krytyki się nie boi" skomentuj
2006-12-31 06:33	Re: Wypowiedzenie pracy a prawo	Johnson
Qbek napisał(a): > Oto, ze wypowiedzenie jest niewazne, poniewaz stosunek umowy juz nie > wiazal. Przecież to tylko ty twierdzisz że nike wiązał. Wiązał. Pomijam już cos takiego że nie ma nieważności wypowiedzenia. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Prawdziwa cnota krytyki się nie boi" skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Prawo pracy - wypowiedzenie zwykle a w trybie okreslonym przez art 23	lobuziak	2006-01-23 23:04
wypowiedzenie a prawo pracy	Mariusz	2006-03-01 09:47
pilne - zameldowanie a prawo jazdy	bronislaw trunski	2006-03-01 23:17
PILNE - prawo pracy - brak prawa do wynagrodzenia	moniqa_WYTNIJTO	2006-04-11 08:18
PILNE - prawo pracy - brak prawa do wynagrodzenia	moniqa_WYTNIJTO	2006-04-11 08:18
Prawo najmu i dział spadku (PILNE).	Andrzej	2007-01-01 19:39
prawo pracy - wypowiedzenie	Przemek	2007-04-17 20:47
Prawo pracy - wypowiedzenie	!!!	2007-04-25 08:08
prawo wgladu do akt sprawy-pilne	Teddy	2007-05-28 09:37
wypowiedzenie warunkow umowy o prace Pilne!!!	wojtek	2007-06-04 09:09