poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-04-14 17:07	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Wit Jakuczun
On 14 Kwi, 16:39, "Czabu" wrote: > > Przy okazji, ze slow Kolegi wydedukwoac mozna ze "hire and fire" jest > > "bezprawne". Nie jest, jezeli prawo na to zezwala. > > Na szczęście u nas nie pozwala i co najmniej parę lat jeszcze ten stan > potrwa. > Dlaczego na szczęście??? Pozdrawiam, Wit skomentuj

2009-04-14 17:23	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	A.L.
On Tue, 14 Apr 2009 17:02:55 +0200, Johnson wrote: >A.L. pisze: > >> panei Johnosn, jak Pan mysli ze Pan sie nazwal Johnson, to Panska Rawa >> Mazowiecka nagle sie stala cywilizowanym miejscem? Jakby sie Pan nie >> nazwal, to dalej bedzie Rawa Mazowiecka >> > >I? A jakaś w tym myśl jest? No widzie Pan... mam racje... Nawet mysli nie potrafi Pan wyciagnac... A.L. skomentuj
2009-04-14 17:26	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Patryk_Włos
> Dlaczego to jest szczęście? Ja uważam, że pracodawca powinien mieć > prawo zwolnić pracownika bez podawania przyczyny. Podobnie w drugą > stronę, pracownik powinien móc odejść z pracy bez podania przyczyny. To ja się akurat nie zgodzę. Pracodawca powinien musieć podać przyczynę - również przy umowie na czas określony. Natomiast ta przyczyna nie powinna być zaskarżalna w sądzie pracy. Natomiast kolejny pracodawca powinien wiedzieć, jaka ta przyczyna była. > A jeśli po prostu nam (pracodawcy) się znudził? To co? O właśnie - to jest (czy powinna być) wystarczająca przyczyna. -- Zobacz, jak się pracuje w Google: http://pracownik.blogspot.com skomentuj
2009-04-14 17:24	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	A.L.
On Tue, 14 Apr 2009 16:51:03 +0200, Liwiusz wrote: >Wit Jakuczun pisze: > >> Dlaczego to jest szczęście? Ja uważam, że pracodawca powinien mieć >> prawo zwolnić pracownika bez podawania przyczyny. Podobnie w drugą >> stronę, pracownik powinien móc odejść z pracy bez podania przyczyny. > > Jest taka możliwość, tylko trzeba wiedzieć co i jak. Można >wykorzystać umowę na czas określony (i 2-tygodniowy okres >wypowiedzenia), można zatrudniać na podstawie umowy o pracę tymczasową. No wlasnie. Dlatego tez, pracownicy walczac o "swoje prawa" stzrelaja sobie w dupe. Normalny przedsiebiorca nikogo nie zatrudnai na stale, tylko na miesieczne kontrakty. A.L. skomentuj
2009-04-14 17:28	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Johnson
A.L. pisze: >> I? A jakaś w tym myśl jest? > > No widzie Pan... mam racje... Nawet mysli nie potrafi Pan wyciagnac... > Jak mogę z braku myśli wyciągać myśli ?? Jak to kiedyś mówili z pustego to i salomon nie naleje. -- @2009 Johnson Audiatur et altera pars skomentuj
2009-04-14 17:29	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	A.L.
On Tue, 14 Apr 2009 17:28:28 +0200, Johnson wrote: >A.L. pisze: > >>> I? A jakaś w tym myśl jest? >> >> No widzie Pan... mam racje... Nawet mysli nie potrafi Pan wyciagnac... >> > > >Jak mogę z braku myśli wyciągać myśli ?? >Jak to kiedyś mówili z pustego to i salomon nie naleje. Trafnie sie Pan samookreslil A.L. skomentuj
2009-04-14 17:51	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Johnson
A.L. pisze: >> Jak mogę z braku myśli wyciągać myśli ?? >> Jak to kiedyś mówili z pustego to i salomon nie naleje. > > Trafnie sie Pan samookreslil > Nie ma to jak się trochę po pocieszać ... -- @2009 Johnson Audiatur et altera pars skomentuj
2009-04-14 17:51	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Johnson
Ale już starczy, bo takie nudy mnie nie interesują. -- @2009 Johnson Audiatur et altera pars skomentuj
2009-04-14 18:22	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Cavallino
Użytkownik "Maciej" napisał w wiadomości news: > Ty nie jesteś instytucją charytatywną.... tak, tak panie Przemek znam to z > autopsji, walisz w trąbe pracowników i tyle. Takie prawo. Ale nie tylko > Ty, nie łam się to dzisiaj jest nagminne. > Jak ktoś ma pracę i stały dochód i jest "w miarę zadowolony" to nie rzuci > pracy z dnia na dzień bo też ma swoje zobowiązania finansowe. Nawet za > namową jakiegoś podjudzacza. Chyba, że jest bardzo źle i od dawna ludzie o > tym myślą. I logika Ci się powaliła, jako że nikt się nie zwolnił. Czyli chodzi tylko o mącenie. A ja się z Przemkiem zgadzam, że takie sianie fermentu nic dobrego nie przyniesie i trzeba gościa utemperować wszystkimi możliwymi sposobami. skomentuj
2009-04-14 18:32	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	A.L.
On Tue, 14 Apr 2009 17:51:35 +0200, Johnson wrote: >Ale już starczy, bo takie nudy mnie nie interesują. Mnie tez. A.L. skomentuj

nowsze

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

starsze

Tytuł	Autor	Data
O Ustrzykach i innych dziurach w Biesach !	lkgm	2006-02-10 08:45
jak "odkupic" akcje PKO BP od bylego pracownika ? PILNE	Dawidek ||gazeta pl	2006-06-08 22:46
Umieszczanie informacji o innych produktach	bim_bom	2006-08-22 19:58
najemca i prawa innych lokatorow	d31	2006-12-18 09:13
Zmiany w KK KPK i innych po 1 marca 2006?	Alan	2007-07-31 17:51
Prowadzenie handlu - zezwolenia i pare innych kwestii	Alan	2007-12-27 23:26
Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	Komzik	2008-04-28 14:12
ktory telefon wybrac?	jasio	2008-05-14 11:57
Prawo spadowe w innych państwach (Izrael)	karslawek	2008-08-17 21:30
Czy umieszczenie linków do innych serwisów to łamanie prawa.	k r z y s i e k	2008-10-02 16:31