poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-04-12 14:12	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Cavallino
Użytkownik "Andrzej Lawa" napisał w wiadomości news:k4r8b6-kcu.ln1@ncc1701.lechistan.com... > Cavallino pisze: > >> Są akcjonariuszami? > > A to jest spółka akcyjna? Nie napisał. > >> Zainwestowali kasę i czas w firmę? > > No nie, w ogóle - tylko oczami świecą. Ale odróżniasz pojęcie "zainwestować" od "sprzedać"? Bo różnica jest zasadnicza. > >> Ponoszą odpowiedzialność za wyniki firmy? > > Oczywiście. Nieco inną, niż ich zwierzchnik, ale ponoszą. Jasne że nieco inną. Bo żadną. > >> Dopłacą do interesu, jak będą straty? > > Dopłacą, dopłacą. Nie od razu i nie bezpośrednio, ale dopłacą. Chyba że są członkami zarządu. > >> Nie? >> >> No to i prawa do udziału w zyskach nie mają. > > Krótkowzroczne i chamskie jest twoje podejście. I tu się mylisz. Jeśli ktoś ma krótkowzroczne podejście to tylko Ty, zakładając że zakład pracy jest do tego żeby robić dobrze pracownikom. A chamstwo masz wrodzone, więc i tu pasujesz. Dobrze, że nie masz > żadnych pracowników... Już Ci pisałem - o tym co ja mam a co nie, masz pojęcie jak świnia o gwiazdach. > >> Są tylko najemnymi pracownikami - należy im się wynagrodzenie na jakie >> się umówili i nic ponadto. > > W uczciwych firmach wypracowany zysk jest w pewnej części przeznaczany > na premie. Z socjalizmem Ci się popieprzyło. skomentuj

2009-04-12 15:49	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Piotr NetExpert
Przemek pisze: > Nie skoncentrowano sie bezposrednio na udzieleniu mi odpowiedzi;) Może to dlatego, że zamiast zapłacić za poradę prawnikowi trafiłeś na grupę _dyskusyjną_? Mimo tego dostałeś radę już od kilku osób - zwolnij go uczciwie zamiast próbować się na nim odegrać. -- pozdrawiam Piotr Szafarczyk http://www.netexpert.pl skomentuj
2009-04-12 14:06	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Andrzej Lawa
Przemek pisze: >> Prawda, ze 40-godzinny, pieciodniowy tydzien pracy + platne nadgodziny >> sa standardem w Twym przedsiebiorstwie? > > Sa. Akurat mozliwosc wypracowania wiecej niz 40 godzin dla pracownikow > jest atutem. Uhm. Oczywiście płacisz 50% extra za nadgodziny zwykłe i 100% extra za nadgodziny świąteczne i nocne? skomentuj
2009-04-12 16:54	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	SDD
Użytkownik "Piotr NetExpert" napisał w wiadomości news:grsrjc$je2$1@news.task.gda.pl... > Mimo tego dostałeś radę już od kilku osób - zwolnij go uczciwie zamiast > próbować się na nim odegrać. No ale on jest taki gieroj, szef nad szefy - tyle ze boi sie stracic tania (czytaj: dotowana przez panstwo) sile robocza. Pozdrawiam SDD skomentuj
2009-04-12 17:37	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Przemek
> Uhm. Oczywiście płacisz 50% extra za nadgodziny zwykłe i 100% extra za > nadgodziny świąteczne i nocne? Zaloz nowy post, jak chcesz wiedziec. To nie na temat... skomentuj
2009-04-12 17:48	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	SDD
Użytkownik "Przemek" napisał w wiadomości news:grt1si$6ch$1@inews.gazeta.pl... > Zaloz nowy post, jak chcesz wiedziec. > To nie na temat... Czyli wszystkie posty "cacy" sa na temat, wszystkie "be" - nie na temat. Pozdrawiam SDD skomentuj
2009-04-12 18:25	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Andrzej Lawa
Cavallino pisze: >> A to jest spółka akcyjna? > > Nie napisał. Jakby była S.A., to miałby własnego prawnika ;) >>> Zainwestowali kasę i czas w firmę? >> >> No nie, w ogóle - tylko oczami świecą. > > Ale odróżniasz pojęcie "zainwestować" od "sprzedać"? > Bo różnica jest zasadnicza. Pracownicy też tworzą firmę. >>> Ponoszą odpowiedzialność za wyniki firmy? >> >> Oczywiście. Nieco inną, niż ich zwierzchnik, ale ponoszą. > > Jasne że nieco inną. > Bo żadną. Jasne, perpetuum mobile... Dziwne, że jak firma słabo przędzie, to najpierw to odczuwają pracownicy. >>> Dopłacą do interesu, jak będą straty? >> >> Dopłacą, dopłacą. Nie od razu i nie bezpośrednio, ale dopłacą. > > Chyba że są członkami zarządu. Brak premii, cięcia pensji, zwolnienia, urlopy bezpłatne - to są wymierne koszta. >>> Nie? >>> >>> No to i prawa do udziału w zyskach nie mają. >> >> Krótkowzroczne i chamskie jest twoje podejście. > > I tu się mylisz. > Jeśli ktoś ma krótkowzroczne podejście to tylko Ty, zakładając że zakład > pracy jest do tego żeby robić dobrze pracownikom. Zakład pracy ma wypracować zysk i zrobić dobrze pracownikom i właścicielowi. Ty masz prymitywne podejście dzikiego kapitalisty z buszu (właściwie to przypomina stary, dobry feudalizm) - wszystko dla właściciela, a pracownik ma tylko tyle, żeby przeżyć. > A chamstwo masz wrodzone, więc i tu pasujesz. Ponieważ kłamstwo masz we krwi - twoją opinię należy czytać odwrotnie. >> Dobrze, że nie masz >> żadnych pracowników... > > Już Ci pisałem - o tym co ja mam a co nie, masz pojęcie jak świnia o > gwiazdach. Patrz wyżej. >>> Są tylko najemnymi pracownikami - należy im się wynagrodzenie na jakie >>> się umówili i nic ponadto. >> >> W uczciwych firmach wypracowany zysk jest w pewnej części przeznaczany >> na premie. > > Z socjalizmem Ci się popieprzyło. Bredzisz. To tobie kapitalizm z feudalizmem się pomieszał. skomentuj
2009-04-13 10:01	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Baloo
"Andrzej Lawa" napisał w wiadomości news:gln7b6- >> Sa terminy, ale jakby chcieli to mogliby porzucic prace. > > Z pewnymi konsekwencjami. Jakimi? Co najwyżej dostaje się nieciekawe świadectwo pracy, którego potem nigdzie się nie pokazuje. skomentuj
2009-04-13 10:03	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Baloo
"Piotr NetExpert" napisał w wiadomości > Mimo tego dostałeś radę już od kilku osób - zwolnij go uczciwie No właśnie on pytał jak to zrobić uczciwie i wychodzi na to, że się nie da. Co miałby napisać w uzasadnieniu? Że zwalnia faceta, bo mu się przestał mentalnie podobać? skomentuj
2009-04-13 10:05	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Baloo
Użytkownik "SDD" napisał w wiadomości news:grsvc5$jtm$1@news.onet.pl... > No ale on jest taki gieroj, szef nad szefy - tyle ze boi sie stracic > tania (czytaj: dotowana przez panstwo) sile robocza. Nie sądzę. Chyba nigdy nie miałeś dylematu jak zwolnić mendę i nie mieć przy tym problemów z prawem pracy, które chroni przede wszystkim interesy pracowników, a nie pracodawców. skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

starsze

Tytuł	Autor	Data
O Ustrzykach i innych dziurach w Biesach !	lkgm	2006-02-10 08:45
jak "odkupic" akcje PKO BP od bylego pracownika ? PILNE	Dawidek ||gazeta pl	2006-06-08 22:46
Umieszczanie informacji o innych produktach	bim_bom	2006-08-22 19:58
najemca i prawa innych lokatorow	d31	2006-12-18 09:13
Zmiany w KK KPK i innych po 1 marca 2006?	Alan	2007-07-31 17:51
Prowadzenie handlu - zezwolenia i pare innych kwestii	Alan	2007-12-27 23:26
Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	Komzik	2008-04-28 14:12
ktory telefon wybrac?	jasio	2008-05-14 11:57
Prawo spadowe w innych państwach (Izrael)	karslawek	2008-08-17 21:30
Czy umieszczenie linków do innych serwisów to łamanie prawa.	k r z y s i e k	2008-10-02 16:31