poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-04-11 00:02	Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Przemek
Witam, W firmie mam pracownika, ktory namawial innych pracownikow do zwolnienia grupowego. Chodzilo o to, aby wszyscy sie zwolnili w jednym dniu. Umowe ma podpisana na czas nieokreslony. Zwolnic dyscyplinarnie? Tylko co napisac? Z tego co wiem, to jak sie odwola do urzedu pracy, to urzad zazwyczaj staje po stronie pracownika. Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc zatrudniania (chyba 2 lata). Pozdrawiam skomentuj

2009-04-11 00:55	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	witek
Przemek wrote: > Witam, > > W firmie mam pracownika, ktory namawial innych pracownikow do zwolnienia > grupowego. > Chodzilo o to, aby wszyscy sie zwolnili w jednym dniu. Wolno mu. Czy inni go posłuchają to ich sprawa. > Umowe ma podpisana na czas nieokreslony. > > Zwolnic dyscyplinarnie? Tylko co napisac? Prawdę. Że nie masz podstaw. > Z tego co wiem, to jak sie odwola do urzedu pracy, to urzad zazwyczaj > staje po stronie pracownika. > Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc > zatrudniania (chyba 2 lata). > No to albo rybki albo akwarium. skomentuj
2009-04-11 01:46	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Andrzej Lawa
Przemek pisze: > W firmie mam pracownika, ktory namawial innych pracownikow do zwolnienia > grupowego. Zwolnienia grupowe to robi pracodawca, a nie pracownicy - coś pokręciłeś. > Chodzilo o to, aby wszyscy sie zwolnili w jednym dniu. Czy nie masz przypadkiem na myśli wzięcia urlopu? > Umowe ma podpisana na czas nieokreslony. > > Zwolnic dyscyplinarnie? Takie nastroje pojawiają się z reguły, jak pracodawca jest łobuz i kantuje pracowników - zrób rachunek sumienia. > Tylko co napisac? Że pracownik jest brzydki, niedobry i nie chce ciebie przytulić ;-> > Z tego co wiem, to jak sie odwola do urzedu pracy, to urzad zazwyczaj > staje po stronie pracownika. Sądu pracy. > Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc > zatrudniania (chyba 2 lata). Twój problem. skomentuj
2009-04-11 08:22	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	cef
Przemek wrote: > Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc > zatrudniania (chyba 2 lata). W oparciu o jaki przepis? skomentuj
2009-04-11 09:06	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Przemek
>> W firmie mam pracownika, ktory namawial innych pracownikow do zwolnienia >> grupowego. > > Zwolnienia grupowe to robi pracodawca, a nie pracownicy - coś pokręciłeś. Sami nie moga sie zwolic w grupie? Moga... >> Chodzilo o to, aby wszyscy sie zwolnili w jednym dniu. > > Czy nie masz przypadkiem na myśli wzięcia urlopu? > Nie mialem. >> Umowe ma podpisana na czas nieokreslony. >> >> Zwolnic dyscyplinarnie? > > Takie nastroje pojawiają się z reguły, jak pracodawca jest łobuz i > kantuje pracowników - zrób rachunek sumienia. Jakby kantowal, to by sie zwolnili, a jakos zostaja. To od samych pracownikow wiem, ze ich probowal buntowac. >> Tylko co napisac? > > Że pracownik jest brzydki, niedobry i nie chce ciebie przytulić ;-> Dzieki za pomoc. >> Z tego co wiem, to jak sie odwola do urzedu pracy, to urzad zazwyczaj >> staje po stronie pracownika. > > Sądu pracy. > >> Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc >> zatrudniania (chyba 2 lata). > > Twój problem. Wazne stwierdzenie. skomentuj
2009-04-11 09:08	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Przemek
Użytkownik "cef" napisał w wiadomości news:grpdha$g9f$1@nemesis.news.neostrada.pl... > Przemek wrote: > >> Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc >> zatrudniania (chyba 2 lata). > > W oparciu o jaki przepis? Podobno jest tak, ze nie bede mogl zatrudniac przez urzad pracy. Nie moge np dac wypowiedzenia jednemu i zaraz zatrudnic drugiego. skomentuj
2009-04-11 09:13	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	Piotr NetExpert
Przemek pisze: >>> W firmie mam pracownika, ktory namawial innych pracownikow do zwolnienia >>> grupowego. >> Takie nastroje pojawiają się z reguły, jak pracodawca jest łobuz i >> kantuje pracowników - zrób rachunek sumienia. > Jakby kantowal, to by sie zwolnili, a jakos zostaja. > To od samych pracownikow wiem, ze ich probowal buntowac. No to w czym jest problem? Masz lojalnych i zadowolonych pracowników, więc nie dadzą się zbuntować. Wręcz przeciwnie. Dadzą do zrozumienia tej czarnej owcy, że do nich nie pasuje. Sam się zwolni. :-) -- pozdrawiam Piotr Szafarczyk http://www.netexpert.pl skomentuj
2009-04-11 09:26	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	icek2
Przemek pisze: > > Użytkownik "cef" napisał w wiadomości > news:grpdha$g9f$1@nemesis.news.neostrada.pl... >> Przemek wrote: >> >>> Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc >>> zatrudniania (chyba 2 lata). >> >> W oparciu o jaki przepis? > > Podobno jest tak, ze nie bede mogl zatrudniac przez urzad pracy. > Nie moge np dac wypowiedzenia jednemu i zaraz zatrudnic drugiego. nie mozesz zrobic tak - zwalniasz jednego potem idziesz do UP i dostajesz zatrdnienie na zatrudnienie :) przecierz ilosc stanowisk pracy Ci sie nie zmieni - nie zmniejszysz bezrobocia :) wiec w czym problem? :) -- pozdros icek skomentuj
2009-04-11 11:05	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	cef
Przemek wrote: >>> Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc >>> zatrudniania (chyba 2 lata). >> >> W oparciu o jaki przepis? > > Podobno jest tak, ze nie bede mogl zatrudniac przez urzad pracy. > Nie moge np dac wypowiedzenia jednemu i zaraz zatrudnic drugiego. A musisz zatrudniać przez urząd pracy? Przecież możesz sobie zatrudnić dowolnie kogoś. skomentuj
2009-04-11 12:29	Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?	tHe mRuWa
W artykule news:grpn1s$j7$1@nemesis.news.neostrada.pl, niejaki(a): cef z adresu napisał(a): > Przemek wrote: > >>>> Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc >>>> zatrudniania (chyba 2 lata). >>> >>> W oparciu o jaki przepis? >> >> Podobno jest tak, ze nie bede mogl zatrudniac przez urzad pracy. >> Nie moge np dac wypowiedzenia jednemu i zaraz zatrudnic drugiego. > > A musisz zatrudniać przez urząd pracy? > Przecież możesz sobie zatrudnić dowolnie kogoś. heh pewnie "stazystow" bierze, wiec placi UP... nie dosc ze ma pracownika za darmo/pol darmo to jeszcze wybrzydza:> -- * Pozdrawiam * tHe mRuWa * gg 4045644 skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

starsze

Tytuł	Autor	Data
O Ustrzykach i innych dziurach w Biesach !	lkgm	2006-02-10 08:45
jak "odkupic" akcje PKO BP od bylego pracownika ? PILNE	Dawidek ||gazeta pl	2006-06-08 22:46
Umieszczanie informacji o innych produktach	bim_bom	2006-08-22 19:58
najemca i prawa innych lokatorow	d31	2006-12-18 09:13
Zmiany w KK KPK i innych po 1 marca 2006?	Alan	2007-07-31 17:51
Prowadzenie handlu - zezwolenia i pare innych kwestii	Alan	2007-12-27 23:26
Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	Komzik	2008-04-28 14:12
ktory telefon wybrac?	jasio	2008-05-14 11:57
Prawo spadowe w innych państwach (Izrael)	karslawek	2008-08-17 21:30
Czy umieszczenie linków do innych serwisów to łamanie prawa.	k r z y s i e k	2008-10-02 16:31