Archiwum artykułów wg autora
Artykuły z zakresu 101-120
Opodatkowanie wynagrodzeń od tzw. małych zleceń
Jak obliczyć podatek od umów, z tytułu których łączny przychód miesięczny nie przekroczył 200 zł? Co zmieniło się po 1 stycznia?
Pracodawca złoży za nas wniosek o emeryturę
Od 1 stycznia pracodawca ma obowiązek złożenia wniosku za część pracowników.
Kto musi składać ZUS IWA?
Roczną informację o ubezpieczeniu wypadkowym składa się, gdy płatnik podlegał mu przez cały rok, w sposób ciągły.
Odszkodowanie nie podlega opodatkowaniu
Od 1 stycznia zadośćuczynienia na podstawie wyroku sądowego lub ugody sądowej są wolne od podatku.
Wynagrodzenie zaliczysz w koszty. Na nowych zasadach
Od 1 stycznia 2009 r. niektórzy pracodawcy mogą stosować korzystniejszą metodę memoriałową.
Wyrównania świadczeń po wyroku TK
Co zrobić, gdy nie wypłaciliśmy wyrównania świadczenia w terminie?
Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku?
Czy należy uwzględniać wyłącznie wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę?
Studenta należy zgłosić do ZUS
Zgłoszenia należy dokonać na formularzu ZUS ZCNA.
Kiedy złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę pracowniczą?
Warunki muszą zostać spełnione do końca 2008 r.
Jak rozliczyć wigilię firmową?
Czy od tego świadczenia należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy?
- Kiedy można rozwiązać stosunek pracy z długo chorującym pracownikiem?
Okres uprawniający do zwolnienia bez wypowiedzenia uzależniony jest od okresu zatrudnienia.
Jak ustalić wartość pieniężną świadczeń w naturze?
Kiedy nie trzeba odprowadzać składek ubezpieczeniowych od przekazanych pracownikom telefonów na własność.
O czym trzeba pamiętać, tworząc regulamin wynagradzania?
Czy i w jakiej formie zapis o wynagrodzeniu za godziny nadliczbowe ma sie znaleźć w regulaminie?
Jak rozliczyć zwrot kosztów używania auta prywatnego do celów służbowych?
Od ryczałtu samochodowego nie nalicza się składek na ubezpieczenia społeczne ani składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Kiedy bilety pracowników są kosztem pracodawcy?
Problemem jest udowodnienie, że zakupiony bilet nie służy jednocześnie celom służbowym i prywatnym pracownika, w takim przypadku stanowiłby on przychód do opodatkowania.
Premie motywacyjne i dodatki do wynagrodzenia a podstawa do zasiłku
Jakie dodatki wliczać do podstawy wymiaru zasiłków?
Gdzie złożyć skargę na interpretację podatkową?
Zmiany w kwestii indywidualnych interpretacji prawa podatkowego.
Jak skorygować błąd w danych do ZUS?
Zmiana danych pracownika dokonywana jest poprzez formularz ZUS ZIUA.
Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy?
Przepisy nie precyzują, ile musi trwać nieobecność.
Zwolnienie dłuższe niż pobyt w szpitalu
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru.
| nowsze | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | starsze |