Archiwum artykułów wg autora
Artykuły z zakresu 81-100
Rozliczanie pensji praktykanta
Według nowych przepisów o praktykach absolwenckich kosztem jest jedynie wypłacone świadczenie.
Rozliczanie telefonu pracownika: z podatkiem czy bez?
Ryczałt na rozmowy z prywatnego telefonu nie jest zwolniony od podatku.
Jak czasowo obniżyć wynagrodzenia
W czasie kryzysu pracodawcy nie muszą wcale decydować się na zwolnienia pracowników. Można np. zmienić regulamin wynagrodzeń.
Składki ZUS w radzie nadzorczej - jak je naliczać?
Obowiązek opłacania składki zdrowotnej powstaje w dniu powołania na członka rady.
Choroba w czasie urlopu bezpłatnego
Gdy choroba wystąpi w okresie urlopu bezpłatnego i trwa po jego zakończeniu, pracownikowi nalicza się część zasiłku chorobowego.
Korekta po otrzymaniu protokołu powypadkowego
Po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy trzeba przeliczyć wysokość należnego świadczenia.
ZUS nie rozłożył należności na raty? Można się skarżyć
Decyzje ZUS podlegają ocenie sądów administracyjnych. Płatnik może więc zawsze zwrócić się ze skargą do WSA.
Składki na urlopie wychowawczym
Jak naliczyć ZUS, gdy pracownica przebywała najpierw na urlopie wychowawczym, a potem na wypoczynkowym?
- Po przywróceniu do pracy nie przysługuje odszkodowanie
Pracownikowi należy się tylko zaległe wynagrodzenie.
Urlop macierzyński a składki
Osoba pobierająca zasiłek macierzyński podlega wyłącznie ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowemu.
Kiedy przysługuje zasiłek wyrównawczy?
O zasiłek wyrównawczy może ubiegać się pracownik poddany rehabilitacji zawodowej.
Uniknij błędów przy tworzeniu regulaminu pracy
Każda firma zatrudniająca co najmniej 20 pracowników jest zobowiązana do wydania regulaminu pracy.
Zaległe składki spółek
ZUS może zwrócić się do osób, które kierowały spółką o zapłatę zaległych składek nawet wiele lat po zakończeniu pełnienia funkcji.
Abonament medyczny dla pracowników
Jakie warunki trzeba spełnić, żeby korzyści były wyłączone z podstawy wymiaru składek?
Uproszczenia w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców
Osoby prowadzące firmy do końca roku będą płacić składkę zdrowotną w wysokości 224,24 zł miesięcznie.
- Jak długo może trwać urlop bezpłatny?
Po 3 miesiącach trwania pracodawca może odwołać pracownika z urlopu.
Statystyczną kartę wypadku można przesłać przez Internet
Niezainteresowani skorzystaniem z Internetu wyślą oryginał do Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy.
Składki pracownika delegowanego do Francji
Przy rozliczeniach trzeba ustalić, gdzie prowadzona jest zasadnicza działalność.
Auto służbowe a odpowiedzialność materialna
Bez odpowiedniego dokumentu pracodawca może mieć problem z uzyskaniem odszkodowania.
Kontrola podatkowa - pracodawcy mają nowe prawa
Zmiany wprowadzone 1 stycznia 2009 r. dotyczą reprezentanta na czas kontroli i nowej instytucji zawiadomienia o zamiarze kontroli.
| nowsze | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | starsze |